Кредитование

Банк и лизинговая компания:общий бизнес, общие интересы

Для нашего банка работа с реальным сектором экономики и прежде всего с предприятиями малого и среднего бизнеса стала сегодня основным стратегическим направлением. Кредитный портфель по этому сегменту рынка достигает почти $25 млн., а ежемесячный прирост обЪема выданных займов составляет 10-15%.

Александр ЯСТРИБ,
первый вице-президент "Пробизнесбанка"
по корпоративному бизнесу

Опубликовано:Журнал "Банковское дело в Москве" N 9 2002

Для нашего банка работа с реальным сектором экономики и прежде всего с предприятиями малого и среднего бизнеса стала сегодня основным стратегическим направлением. Кредитный портфель по этому сегменту рынка достигает почти $25 млн., а ежемесячный прирост обЪема выданных займов составляет 10-15%.

Обсуждая перспективы развития в банке лизингового направления, мы исходили из того, что в кредитовании и лизинге немало общего. И тот и другой бизнес предусматривают получение прибыли от размещения капитала. И там, и здесь основное значение приобретает порядок принятия решений: кого и как финансировать, каким образом структурировать сделку. Немало схожих технологий, созданных с участием западных партнеров, а также своих оригинальных. Во многом едины и трудности, связанные прежде всего со средой, в которой существует бизнес, - она не только многофакторна, но и непрогнозируема. Достаточно назвать традиционные болевые точки в оценке кредитоспособности потенциального заемщика или лизингополучателя.

Прежде всего, конечно, недостоверность финансовой отчетности, особенно предприятий малого и среднего бизнеса. Поскольку небольшим фирмам трудно найти специалистов, способных квалифицированно вести отдельно учет налоговый и бухгалтерский, надежда на получение своевременной, обЪективной и достоверной информации невелика.

Много сказано о необходимости кредитных бюро или агентств, способных охарактеризовать заемщика, но воз и ныне там. Между тем известно, что лишь 30% вновь организуемых предприятий малого бизнеса преодолевают трехлетний рубеж, остальные не выживают. Следовательно, работа с этим сегментом рынка изначально предусматривает более высокие риски. Та же картина с валютными рисками - предприятия малого и среднего бизнеса обычно ориентированы на внутренний рынок и рублевый оборот. В августе 1998 года многие успешно работавшие фирмы не смогли справиться с убытками, понесенными в результате резкой девальвации рубля, и оказались не в состоянии погасить валютные кредиты.

На фоне постоянных деклараций о необходимости государственной поддержки малого бизнеса реальной помощи практически нет. Даже те средства, которые предусмотрены федеральным или московским бюджетами по программе малого бизнеса, получить исключительно сложно. А от многочисленных круглых столов c участием специалистов, ответственных работников и различных фондов пользы немного. Такова реальная обстановка, в которой банкам приходится кредитовать предприятий малого и среднего бизнеса.

Любой бизнес подразумевает определенную системность, а порядок принятия решений определяется рентабельностью связанных с этим издержек. Поскольку суммы кредитов малому бизнесу чаще всего не превышают $100-150 тысяч, детальное обсуждение аспектов сделки или проблем заемщика становится непозволительной роскошью. Чем дольше и тщательнее вы рассматриваете заявку, чем больше в этот процесс вовлечено подразделений и консультантов, тем дороже становится процедура.

Опыт кредитования малого бизнеса позволил вывести следующие параметры: размер наиболее эффективных сделок - $100 тысяч, минимально приемлемых - $45 тысяч, средний срок кредитования - 12 месяцев. Естественно, чем больше сумма, тем выше рентабельность кредитной сделки.

Проанализировав практически все известные не только в России, но и за рубежом кредитные технологии, пригодные для работы с малым бизнесом, мы пришли к выводу, что какого-либо "золотого сечения" здесь не существует. Для оценки кредитоспособности заемщика целесообразно разрабатывать собственные модели, исходя из своей практики. Мы, например, взяли за основу рейтинговую систему и базировались на подходах, разработанных содружеством аудиторов Великобритании. Эта система дискриптивна, учитывает различные факторы и включает два блока. Первый характеризует деловую активность предприятия, второй - экономические и финансовые показатели его деятельности.

Важно отметить, что деловая активность как малых, так и большинства средних предприятий определяется прежде всего мотивацией владельца. Западная методика предполагает несколько видов мотиваций. Первая связана с желанием предпринимателя быть свободным от обязательств перед работодателем и обеспечить себе минимальный доход. В таких случаях человек приобретает АЗС, мойку, маленький магазинчик, получает небольшие доходы и чувствует себя в собственном бизнесе полностью независимым. Предприниматели другой категории нацелены на реализацию мечты, скажем, открыть салон по тюнингу автомобилей. Бизнес не слишком доходный, поскольку преобладает ручная и индивидуальная работа. Тем не менее позволяет воплотить в жизнь амбиции конкретного индивидуума.

И наконец, третья группа: предприниматели, использующие форму малого бизнеса для извлечения серьезного дохода. Их личностные амбиции ориентированы на создание капитализированной стоимости и - в долгосрочной перспективе - развития бизнеса не только для себя, но и для своих детей. Пожалуй, именно эта категория наиболее интересна как с точки зрения кредитных операций, так и с точки зрения лизинга.

Существуют и дополнительные факторы оценки, связанные прежде всего с кадровой политикой. Предположим, в фирме часто меняются специалисты или руководство - это сигнал: возможно, людей не устраивает работа, а может быть, они не видят перспектив развития дела... В составе рейтинговой оценки этого блока в среднем - около 50% значений. Если итоговое значение стремится к нулю, уже по одним этим признакам предприятию следует отказать в кредитовании.

С точки зрения надежности и устойчивости на рынке оценить предприятие позволяет анализ подхода его владельцев к организации рабочих мест, системе управленческого учета, контролю принятия решений.

При рассмотрении финансовых результатов мы использовали методики, рекомендованные нам в свое время ЕБРР и компанией "Дельта-Капитал". Мы принимаем во внимание как доходы, отражаемые в публичной бухгалтерской отчетности, так и те, которые не отражаются. Самое сложное - возможность предприятия (точнее, его собственников) привлекать займы со стороны: нужно "вычислить", не наберет ли заемщик помимо банковской ссуды других займов, обЪем которых поставит его, а следовательно и банк-кредитор в сложную ситуацию.

Рекомендованная западными специалистами технология основывается на расчете собственного капитала предприятия (активы минус кредиторская задолженность). Но в наших условиях она не всегда срабатывает: с одной стороны, есть активы, которые не стоят на балансе, а с другой - сомнительная дебиторская задолженность и сомнительные активы. Поэтому при анализе мы выделяем значимые блоки, связанные реальными участвующими в процессе производства или оказания услуг, активами. И смотрим их "живьем" - есть ли они, работают ли. Так же тщательно анализируем дебиторскую задолженность: насколько она реальна, оборачивается или постоянно "висит". То же и с "прочими обязательствами" компании - если они существенны, и предприятие не может обЪяснить, как они были сформированы и как будут погашены, этот фактор уменьшает совокупную рейтинговую оценку.

Максимальный балл наших рейтинговых оценок - 128, и если заемщик набирает менее 60, мы ему в кредите отказываем. Конечно, порой получается "несправедливость", и отказ получает предприятие, возможно, вполне способное погасить ссуду. Но решения приходится принимать исходя не из эмоций, а из юридической практики. Всем известно, насколько длительная и сложная процедура - взыскать долг с физического лица. Немногим проще обстоит дело и с лицом юридическим.

Полагаю, что сказанное в равной степени относится как к кредитованию, так и к лизинговым операциям. Многие лизинговые компании уже столкнулись с типично "банковскими" проблемами. Вывод очевиден: наибольший эффект может дать сотрудничество лизинговых компаний и коммерческих банков. Во-первых, банк, как правило, располагает довольно внятной информацией о финансовом состоянии и динамике развития своих клиентов. Если предприятие получало в банке кредит, значит, есть кредитная история и есть уверенность: клиент знает, что такое заемные деньги и что такое исполнение обязательств в договорные сроки.

Во-вторых, когда речь идет о добросовестном, по мнению банка, заемщике, лизинговая компания может рассчитывать, что в проблемной ситуации предприятие может воспользоваться банковским кредитом для исполнения своих обязательств по лизингу.

И наконец еще один взаимовыгодный момент. Из-за неувязок законодательства, из-за сложности оформления подобных сделок банку сегодня не слишком выгодно заниматься лизингом самому. Зато он вполне может кредитовать лизинговую компанию под определенную сделку. Постоянная, отлаженная работа с банком позволяет лизинговой компании получать краткосрочные кредиты под запланированных платежей от лизингополучателей. Эти средства компания может использовать на другие цели или непосредственно на организацию новых сделок.

Начать дискуссию

ФСБУ

Для дебиторки и кредиторки — разные правила проверки на обесценение

Проверять на обесценение остатки по кредиторской задолженности не нужно, а по дебиторской обязательно только частично.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это процесс создания, подписания и хранения документации с сотрудниками в цифровом виде. Такой формат позволяет избавиться от бумажной волокиты, оптимизировать и ускорить делопроизводство, он удобнее и проще как для работников, так и для организации.

Электронный документооборот для отдела кадров: что это такое и как перейти

Оформление блога на сайте юриста: тренды 2024

Первое впечатление от сайта в целом и блога в частности, в большинстве своём, зависит от дизайна. Влияет он на также на трафик и конверсию. Даже если сайт полезный по содержанию, неудачный дизайн может сделать это нерезультативным. В статье разберу основные тренды дизайна блогов в 2024 году.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Валютный контроль

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

В мини-курсе разберем, как изменились правила валютного контроля после поправок в Указание ЦБ.

Валютный контракт до 1 млн рублей: какие документы предоставить в банк для контроля. Мини-курс

📩 Присылать уведомления о судебных процессах будут автоматически. Это важное для всех новшество, но на исход не влияет, пояснил адвокат

На Госуслугах оповещения о ходе судебных разбирательств начнут присылать всем участникам процесса, а не только тем, кто заранее подключил эту опцию на портале.

Управляющую компанию «Макфы» национализировали

Решение суда о передаче активов «Макфы» под контроль Росимущества привели в исполнение. Первой национализировали управляющую компанию бизнеса.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Необлагаемую компенсацию дистанционщикам считают или по норме, или по документам

Дистанционным сотрудникам нужно компенсировать расходы на интернет, электричество и за износ оборудования. Но не вся компенсация необлагаема НДФЛ.

Корпоративное обучение в эпоху удаленной работы: новые вызовы и решения

Пандемия кардинально изменила привычный уклад жизни и ведения бизнеса. Ключом к сохранению вовлеченности и развития сотрудников в новых условиях стала организация эффективного дистанционного обучения.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
НДС

На практике идентичный товар от двух поставщиков может идти с разными ставками НДС

Пониженную ставку НДС 10% на товар подтверждает его включение в перечень Правительства и регистрационное удостоверение.

Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда

Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.

1

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница, коллеги

Прикольное задание. Можете посоревноваться на время с коллегами.

🧠Синий мозгонапрягатель. Пятница,  коллеги

Спецификация к договору поставки в 2024 году

Заключая договор поставки, контрагенты нередко согласовывают лишь общие моменты. Конкретные условия поставки прописывают позже в отдельном документе — спецификации. Как правильно составить такой документ, на какие нюансы обратить внимание, расскажем в нашей статье, а также приведем образец, доступный для скачивания.

Иллюстрация: freepik/freepik
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Как перенести отпуск сотрудника, если он утвержден графиком отпусков

График отпусков обязателен как для сотрудника, так и для работодателя. При этом сотрудник может перенести отпуск на другой срок с согласия руководителя.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Дополнительная работа по своей инициативе — не основание для доплаты сверхурочных. Судебная практика

Еще одно интересное судебное решение нашла. Работник потребовал у работодателя доплату за сверхурочную работу, работодатель отказался, разбираться пошли в суд.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

С этой даты налоговики объявили крестовый поход против нелегальной занятости и уклонения от уплаты налогов с сумм, которые платят физическим лицам. В зону особого внимания попадут заказчики, которые привлекают для выполнения работ, оказания услуг плательщиков НПД. Рассказываем о том, какие риски учесть, если вы относитесь к этим лицам.

Мониторинг самозанятых с 1 марта 2024 года

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду

В создании любого продукта должны участвовать люди, которые считают юнит-экономику и отвечают за продукт. Это продакт-менеджеры. Мы это поняли, и поэтому у меня важные продуктовые новости.

Три новости на Клерке: Ашан, Эвотор и популярность за еду
2
УСН

Нужен ли кассовый чек при закупке товаров у физлица для перепродажи на УСН

НК напрямую не регулирует, какие документы нужны для обоснования расходов по УСН при покупке товаров у физического лица для последующей перепродажи.

Зарплата

Можно ли маленькую зарплату выдавать 1 раз в месяц и не делить на части

Роструд разъяснил, можно ли при работе на неполной ставке от МРОТ получать зарплату 1 раз в месяц без разделения на аванс и основную часть.

Ипотека

Минфин: в июле ипотека под 8% закончится

Власти пришли к консенсусу и не будут продлевать программу льготного кредитования для тех, кто хочет приобрести жилье в новостройках под 8% годовых.

Интересные материалы

НДФЛ

Часть подарка от работодателя не облагается НДФЛ

Если работодатель подарил подарок за 12 700 рублей, то НДФЛ он должен удержать с суммы 8 700 руб.