Финансовый кризис

Почти половина российских компаний не верит во «вторую волну» экономического кризиса

47% компаний, работающих на территории России, уверены, что повторного спада в экономике не произойдет. Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди почти 300 компаний.

Источник: Antal Russia

47% компаний, работающих на территории России, уверены, что повторного спада в экономике не произойдет. Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди почти 300 компаний.

Около половины опрошенных представителей бизнеса,  отметили, что их компании не готовятся к новому экономическому кризису, поскольку не верят в повторение спада 2008 года. При этом многие из них уверяют, что их компании развиваются и планируют дальнейший рост. 

Тем не менее, 18% респондентов признались, что они опасаются новой рецессии и готовятся к ней. В качестве основных превентивных мер они назвали  более пристальный контроль затрат, оптимизацию организационной структуры компании, подбор профессионалов, востребованных в кризисный период, диверсификацию бизнеса, а также конкурентоспособные цены и повышение качества обслуживания для удержания ценных клиентов.

Около трети опрошенных (34%) рассказали, что руководство их компании ожидает наступление «второй волны», однако не предпринимает никаких активных действий. 

«Компании, работающие в России, уже значительно скорректировали свои стратегии в кризис 2008-2009 года, именно поэтому сейчас большинство из тех, кто ожидает «второй волны», никак не готовятся к ней. С точки зрения активности найма персонала можно отметить, что спрос на менеджеров держится на стабильно высоком уровне, однако работодатели стали более осторожны при выборе сотрудников», - комментирует Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Данные о респондентах

В опросе приняло участие 286 респондентов

Время проведения опроса: октябрь 2011

Уровень позиции:

55% директоров

40% менеджеров

5% специалистов

Размер компании:

500+ сотрудников – 35%

100-500 сотрудников – 30%

10-100 сотрудников – 35%

Начать дискуссию