За дискриминацию по половому признаку на рабочем месте крупнейшей в мире сети предприятий розничной торговли "Уол-март" может быть предъявлен иск сотрудницами компании. Размер компенсаций составит миллиарды долларов, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на постановление федерального апелляционного суда девятого округа города Сан-Франциско (штат Калифорния).
Еще в 2001 году шесть сотрудниц "Уол-марта" подали иск на работодателя, обвинив его в дискриминации по половому признаку. Поводом послужило то, что компания платила персоналу мужского пола больше, чем женскому, а также намеренно задерживала продвижение женщин по службе.
В данном случае, по словам адвоктов, подавшие индивидуальные исковые заявления лица выражают интересы всех сотрудниц "Уол-марта", которые трудились на компанию с момента обращения в суд и по сей день. Только в 2001 году в магазинах "Уол-март" было занято свыше 1,5 млн работниц.
Начать дискуссию