В настоящее время в Госдуме в ходе подготовки пенсионной реформы обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. О неизбежности данной меры неоднократно говорил и глава Минфина Алексей Кудрин.
Вместе с тем, повышение пенсионного возраста - не единственный путь ликвидации дефицита ПФР. Так считает эксперт департамента оценки «2К Аудит – Деловые консультации / Morison International» Ирина Воробьева.
По мнению эксперта, дефицит ПФР связан с широким распространением серых зарплат, а также значительной частью работников (более 30%), которые досрочно выходят на пенсию в 48-49 лет.
Поэтому путь преодоления дефицита ПФР связан с реформированием механизмов досрочного выхода на пенсию, с модернизацией экономики и повышением производительности труда.
Начать дискуссию