Работодатели смогли сэкономить 5 млрд рублей благодаря собственным проверкам исполнения трудового законодательства, сообщила пресс-служба Минтруда.
«Наиболее частые нарушения, выявленные в результате самопроверок, — это несоблюдение требований законодательства о труде. В случае устранения нарушений работодатели получили возможность предупредить штрафы на сумму более 5 млрд рублей, которым они могли быть подвергнуты в ходе проверки государственной инспекции по труду», — считает министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.
По его словам, за 2,5 года работы сервиса «Электронный инспектор» работодатели провели порядка 218 тысяч добровольных самопроверок.
Сервис «Электронный инспектор» — часть системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», напоминает RNS. Он дает возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства, в частности требований к процедурам приема на работу, увольнения работников, обеспечения их средствами индивидуальной защиты, а также вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха и др.
Всего Роструд планирует разработать для "Электронного инспектора" 200 проверочных листов. Первые 50 листов уже разработаны и опубликованы в проекте приказа Роструда.
Начать дискуссию