Четыре типа людей, которые окружают вас в бухгалтерии

На какие только условные группы не делят окружающих психологи. В прошлый раз я рассказывала о классификации по временам года. Теперь расскажу про деление по сторонам света. Да-да, и такое есть.

Посмотрите на коллег вокруг. Все они делятся на четыре психологических типа.

Уверена, что некоторые знания для вас будут новыми, а старые увидятся под новым ракурсом. Так что совмещайте приятное с полезным: узнавайте новое, развлекайтесь и отдыхайте, делитесь в соцсетях с коллегами.

В одной из предыдущих статей вы научились делить людей на рационалов и иррационалов. Сегодня мы их еще раз разделим. Сначала рационалов.

Их мы делим на людей севера и юга.

Люди севера

Представляем, как люди севера живут в тяжелых климатических условиях. Зимой очень холодно, а летом тепло. Поэтому для людей севера все четко и циклично. Летом надо готовить сани, а зимой телегу. Это люди дела. Они всегда делают конкретные вещи или разрабатывают для этого алгоритм. Они сначала думают, потом говорят. Они лучше всех понимают, что как потопаешь, так и полопаешь. На работе они именно работают.

Много главбухов относятся именно к этому типажу.

Люди севера более других настроены искать лучшее место. Для них смена работы или переезд естественны, если на новом месте предлагают лучшие условия. Сентиментальность — не их конёк.

Их речь правильная, как у диктора советского телевидения. Для них важна информация, передаваемая от человека к человеку. Они настроены на диалог. Психологи обращают внимание на то, через какие органы чувств, через какой канал поступает информация. У людей севера это орган слуха, т.е. ухо. Это называется аудиальный канал. В их речи часто бывают фразы: звучит заманчиво, слушай сюда.

И вообще людям севера повезло, что они живут в мире, где все имеет свое название и измеряемо. Чего не скажешь о людях юга.

Люди юга

Люди юга это такие жители Средиземноморья. Им не надо сильно заботиться о выживании, они могут позволить себе заниматься искусством. Солнце светит, греет, все прекрасно. Они сначала говорят, потом думают. Поэтому им часто приходится выкручиваться из неловкого положения, что они с успехом и делают. Для них очень важно одобрение окружающих и вообще межличностные отношения.

В бухгалтерии люди юга — обычно финансовые директора или те, кто отвечает за налоговое планирование, общение с налоговиками. Такие люди мобильны и могут быстро придумать решение в критической ситуации.

Различия между людьми севера и юга

Вспомните себя в максимально раннем возрасте. Как дети исследуют мир: появившийся предмет сначала пробуют, разглядывают, а потом им родители произносят его название, описывают эту вещь.

В мире севера все имеет название, описание и измеряемо, чего больше, а чего меньше. А как объяснить, насколько больше любишь кого-то? И что легче — килограмм пуха или килограмм железа? Для северянина без сомнения, что вес одинаковый.

А южане понимают, что килограммовую одежду мы почти не чувствуем, а килограммовая гантелька вполне себе ощутима. В мире взрослых людей не принято даже обсуждать, что гантелька может быть тяжелее. И люди юга таким образом испытывают какую-то недосказанность, пытаются это как-то восполнить, много говорить, спрашивать, выяснять, привлекают к себе внимание. Южане немного дети, а северяне взрослые.

Люди юга живут чувствами и ощущениями, у них так называемый кинестетический канал. Они обращают внимание на температуру, текстуру, прикосновения, запах. В речи используют фразы: мурашки по коже, как противно, сердцем чувствую.

Переезд для них очень болезненный, ведь столько всего связано с родным местом и привычными вещами. Они более других сентиментальны.

В обычном представлении идеальный работник бухгалтерии — человек севера.

Но южане умеют сплотить вокруг себя коллег, способствуют быстрому выведению коллектива всей организации на нужные бухгалтерии или финансовому отделу результаты. Им не свойственно хождение по головам, хотя интриги — это их всё. Но они работают не столько ради карьеры, сколько ради того, чтобы быть среди людей.

Люди севера в одежде предпочитают деловой стиль. Лучше всех понимают, зачем нужен галстук. Если работают не в офисе, то им в помощь одежда рабочая, униформа.

Люди юга в поведении и одежде очень гендерны. У них девочка должна себя вести как девочка, мальчик как мальчик. Девочки хотят новые платьишки, любят бантики, цветочки, завлекалочки. Люди севера предпочитают унисекс.

Если ваш начальник — человек севера или юга

Если у вас начальник северный, то чтобы продемонстрировать свое единодушие, в офисе надо одеваться в деловом стиле. Однако, если внешних врагов нет, то можно одеться как человек юга. Начальник увидит такую цветочную клумбу и решит, что ее надо благоустраивать. Важно не перейти рамки. Одно «но». Границы в такой паре север-юг устанавливает север.

А если ваша начальница юг, то она сама любит женственную одежду. И если вы будете ее копировать, то не исключено, что она станет воспринимать вас, как соперницу. А если вы выберете что-то более однотонное и собирающее, то она оценит это, поймет, что на вас можно опираться, давать вам сложные задачи. Так что будьте готовы этому соответствовать.

В общении люди севера предпочитают диалог на равных, а люди юга успешнее в манипуляциях. Люди юга разговаривают несколько небрежно, но зато много. Количество переходит в качество. Если бы общество считало это приличным, они всё показывали бы мимикой и озвучивали только междометиями.

Тест для рационалов

Итак, тест для рационалов. Если вы иррационал, то тоже отвечайте на этот тест, только результат сохраните «в карман». Этот результат тоже нам будет полезен, и мы будем его использовать в дальнейшем.

1. Для меня истинной радостью является:

А. Продвижение по карьерной лестнице и достижения в спорте — 5 баллов

Б. Общение с родными и друзьями — 0 баллов

2. Я танцую:

А. Под ритм — 5 баллов

Б. Под мелодию — 0 баллов

3. Мне более близка поговорка:

А. Рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше — 5 баллов

Б. С милым рай и в шалаше (летом) — 0 баллов

4. Предпочитаю украшения:

А. Четкой, прямоугольной формы — 5 баллов

Б. С плавными линиями, с круглым камнем, жемчуг идеален — 0 баллов

5. Мне ближе и понятнее:

А. Материализм — 5 баллов

Б. Идеализм — 0 баллов

В. Что это? — 0 баллов

Если вы набрали 15 балов и больше, то вы человек севера, если меньше, то юга.

Люди востока

Иррационалов же делят на людей запада и востока.

Если представить образ человека востока, то он сидит в чалме на коврике и медитирует. Такие люди спокойны, но малопродуктивны. Единственное, чем они полезны в быту, так это то, что с ними можно поговорить, с ними не соскучишься, и при этом занимают мало места. Их легко передвинуть во время мытья полов. Скоре всего к этому моменту они уже сами куда-нибудь исчезнут. Домашние дела игнорируют еще на стадии уборки постели. Но раз в неделю, особенно перед приходом гостей, они вполне себе быстро могут создать видимость уборки. А так вся их личная территория — выделенный коврик.

Люди востока самые творческие, но, как ни пародоксально, могут заниматься рутинной работой в бухгалтерии. Например, собирать счета-фактуры и вносить данные накладных в программу. Их главное не трогать. Они витают в своем мире.

Люди запада

Люди запада стремятся к завоеванию, делят территорию и власть. У них все время какие-то выборы-перевыборы. Они хозяйственны, всё в дом. Любят свою территорию, метят, улучшают, расширяют. Их мировосприятие более обыденно. У них ослаблен интерес к новизне, они пренебрегают познанием нового и предпочитают проверенное и испытанное.

Люди запада визуалы, им важно видеть. В речи они используют фразы: «я не видел», «смотри».

Известно, что зрение может быть центральным и боковым.

У людей запада зрение центрально. У них пронзительный, цепляющий взгляд. И они немного отклоняются назад, чтобы лучше и больше увидеть.

Такие люди часто нравятся начальству. Они хорошие экономисты и финансовые аналитики.

Различия между людьми запада и востока

У людей востока взгляд немного рассеянный. Вообще, «рассеянный» — лучший эпитет к человеку востока. Так вот, восток часто использует боковое зрение.

Ведь боковым зрением человек улавливает настолько быструю информацию, что ее не в состоянии обработать прямой взгляд. А каждое перемещение глаз отнимает у нас драгоценные доли секунды или даже целую секунду всего лишь за одно перемещение. А люди востока умеют ценить время.

Люди востока так называемые дигиталы (от digital — англ., цифровой, человек цифровой эпохи). Если у людей три основных канала восприятия: визуальный, аудиальный, кинестетический, то у людей востока нет доминирующего канала, они обладают своим четвертым каналом как бы виртуально. Т.е. получая информацию на слух, через зрение и осязание, они ее реально не получают, эта информация обрабатывается одновременно, и только потом воспринимается. Про них говорят, что у них богатый внутренний диалог. Потому что у них постоянно идет мыслительная деятельность. В голове бесконечно возникают и конкурируют образы и идеи. Какой-то конкретный набор слов для них не характерен. Но их можно вычислить по фразе: а вот интересно.

Люди запада любят классический стиль. Им важно, чтобы было удобно, комфортно. В одежде не любят удавки и все стягивающее. Не очень хорошо ориентируются в моде. Для них показателем моды является бренд, пусть даже из очень старой коллекции. Главное, что узнаваемо и проверено.

Люди востока обожают эклектику, сочетают несочетаемое. И если вы человек востока, упаси вас господь одеться в эклектику при рационале.

Человек запада к этому отнесется спокойно, как иррационал. А вот рационал... Так, моя фыркающая знакомая — юг, пыталась выразить свое недовольство моим нарядом, на что я ей сказала, что «постмодернизм — это наше всё». У нее в голове что-то сложилось, и больше претензий нет.

Люди запада живут в реальном мире, где все ощутимо и видно. У людей востока постоянно идет внутренний диалог, и не всегда вербализованный. Много сил уходит на подбор правильного слова. Поэтому наподобие людей юга они, как дети.

У людей востока, как и у запада, многое построено на инстинктах, но природа придумала восточных, чтобы экономить время при принятии решения.

В бухгалтерии они хорошо работают с информацией, отлично сами отслеживают законодательство, могут даже прогнозировать, когда примерно и в чью пользу выйдут разъяснения или изменения.

С рутиной у них такие отношения. Они долго запрягаются, но зато быстро ездят. Не каждый выдержит зрелище, когда они раскачиваются. Зато если настроились, могут ввести огромный массив однотипной информации и достаточно правильно. Поскольку сами занимают мало места, то и бумаги смогут организовать так, чтобы все лежало компактно. А значит, что с ними можно сэкономить на аренде. И идеально работают в авральном режиме. Легко остаются после работы, если этого требует дело.

Люди же запада по-разному находят себя бухгалтерии. Если у них «в кармане» север, то они рождены для бухгалтерии, а если юг, то это одно из самых уязвимых мест.

Тест для иррационалов

Теперь тест для иррационалов. Если же вы рационал, то тоже отвечайте на этот тест и сохраните результат «в карман».

Выберете свои варианты:

1. Для меня истинным удовольствием будет:

А. Вкусно поесть — 5 баллов

Б. Попробовать новую кухню, но только пусть меня научат это есть, и попробуют это сначала сами — 0 баллов

2. Услышав на улице любимую песню, начну:

А. Искать глазами источник звука — 5 баллов

Б. Вспоминать события, с которыми связана эта песня — 0 баллов

3. Я выбираю дом:

А. Не очень большой, ведь его надо будет убирать — 0 баллов

Б. Максимально большой, чтобы было где развернуться — 5 баллов

4. При разговоре с собеседником я внимательно слежу:

А. За его позой и мимикой — 5 баллов

Б. За направлением его мысли — 0 баллов

5. Я выбираю автомобиль:

А. Джип — 5 баллов

Б. Зависит от ситуации. Пикап или спортивную. Лучше все сразу. А еще лучше машину времени. — 0 баллов

Если вы набрали 15 балов и больше, то вы человек запада, если меньше, то востока.

Группировку по четырем типам мы можем посмотреть на рисунке.