За выявленные в результате проверок нарушения ГИТ привлекает виновных должностных и юрлиц, а также ИП к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
Статья КоАП | Вид нарушения | Штрафы, руб. | ||
для юрлиц | для должностных лиц | ИП | ||
ч.1 ст.5.27 | Нарушение законодательства о труде и охране труда | от 30000 до 50000 | от 1000 до 5000 | от 1000 до 5000 |
ч.2 ст.5.27 | Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и работодателем, трудовыми отношениями | - | от 10000 до 20000 | - |
ч.3 ст.5.27 | Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем | от 50000 до 100000 | от 10000 до 20000 | от 5000 до 10000 |
ч.4 ст.5.27 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение | от 50000 до 70000 | от 10000 до 20000 | от 10000 до 20000 |
ч.5 ст.5.27 | Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.2, 3 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное | от 100000 до 200000 | дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет | от 30000 до 40000 |
ч.1 ст.5.27.1 | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ | от 50000 до 80000 | от 2000 до 5000 | от 2000 до 5000 |
ч.2 ст.5.27.1 | Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение | от 60000 до 800000 | от 5000 до 10000 | от 5000 до 10000 |
ч.3 ст.5.27.1 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, обязательных медосмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний | от 110000 до 130000 | от 15000 до 25000 | от 15000 до 25000 |
ч.4 ст.5.27.1 | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | от 130000 до 150000 | от 20000 до 30000 | от 20000 до 30000 |
Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 — 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение | от 100000 до 200000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток | от 30000 до 40000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет | от 30000 до 40000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток | |
ч.1 ст.14.54 | Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда | от 70000 до 100000 | от 20000 до 30000 | - |
ч.2 ст.14.54 | Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1ст.14.54, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение | от 100000 до 200000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток | от 40000 до 50000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет | - |
ч.23ст.19.5 | Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа, осуществляющего госнадзор за соблюдением трудового законодательства и иных НПА | от 100000 до 200000 | от 30000 до 50000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет | от 30000 до 50000 |
Комментарии
1