Государство запустило программу поддержки российского бизнеса и потерявших работу. 13 марта 2021 года Правительство подписало Постановление № 362, которым утвердило правила предоставления госсубсидий в 2021 году организациям и ИП на трудоустройство лиц, оставшихся без работы. Расскажем, на каких условиях и сколько денег выплатят в этом случае.
Размер государственной выплаты
Речь идет о частичной компенсации заработной платы, которую работодатель выплатит человеку, принятому на работу. Субсидия рассчитывается исходя из трех МРОТ с увеличением на районный коэффициент (если имеется) и сумму начисленных страховых взносов. Полученный результат умножается на количество трудоустроенных людей.
Выдается субсидия трехступенчато:
- первый платеж организация получит через месяц после приема безработного;
- второй — через 3 месяца;
- третий — через полгода.
Правила действуют в отношении каждого трудоустроенного. Таким образом власти решили способствовать трудоустройству россиян, потерявших заработки во время пандемии.
Условия получения субсидии
Работодатели, желающие участвовать в программе, могут получить помощь от государства при трудоустройстве граждан, отвечающим нескольким критериям:
- принятый на работу человек должен числиться на бирже труда до начала 2021 года в качестве безработного;
- человек, направленный органом службы занятости и принятый на работу, не имеет работы на момент направления его к работодателю;
- на дату подписания трудового договора безработный не должен иметь доход от иной трудовой деятельности, включая доход от предпринимательства;
- результат утвержденной субсидии — к 15 декабря 2021 года предприятие должно сохранить не меньше 80 % от количества принятых на работу безработных россиян.
Как получить господдержку при трудоустройстве безработных
Фонд социального страхования, на который возложено распределение субсидий, будет выдавать их напрямую работодателю по реестру. При этом не надо заключать с ним никаких соглашений.
Сначала нужно подать заявление в центр занятости через личный кабинет на ресурсе «Работа в России» со списком доступных вакансий, на которые планируется устраивать безработных людей. Государственная услуга органа службы занятости заключается в содействии по подбору зарегистрированных соискателей. В свою очередь, ФСС будет получать информацию о трудоустройстве безработных от центров занятости населения.
Чтобы вашу компанию включили в такой реестр, необходимо соблюсти перечисленные ниже условия:
- задолженность по заработной плате, налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам отсутствует;
- нет просроченных долгов по субсидиям, взятым из федерального бюджета;
- займы, полученные кредитными организациями, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 279 от 27.02.2021, возвращены в полном объеме;
- организация должна быть действующей, не находиться в процессе реорганизации, банкротства;
- организация не должна быть зарегистрирована в офшоре либо участие офшорной компании в ее уставном капитале не превышает 50 %;
- руководящие лица компании — директор и главный бухгалтер — не имеют дисквалификации;
- новый сотрудник принят на работу с полным рабочим днем и зарплатой не ниже МРОТ.
Спустя месяц после даты трудоустройства безработного работодатель направляет в ФСС заявление о включении его в реестр получателей субсидии. ФСС проверит на соответствие условий и достоверность представленных сведений работодателя. Наряду с этим фонд проконтролирует факт принятия в ряды компании безработного и выплату ему первой зарплаты не меньше минимального заработка.
Срок выплаты компенсации
Если проверка нанимателя пройдет успешно, в течение 10 дней после отправки заявления на банковский счет компании, указанный в заявлении, поступят деньги. Также 10 дней дано на отказ в предоставлении субсидии, если результат проверки не увенчается успехом.
Придется вернуть деньги, если:
- компания на 15 декабря 2021 не сохранила 80 % трудоустроенных безработных граждан;
- деньги потрачены на другие цели;
- при отказе в субсидии оплата больничного пособия трудоустроенного безработного произведена из бюджетных денег фонда.
Подводим итоги
- Размер субсидии на каждого принятого сотрудника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплачивается в три этапа.
- Принятый в рамках программы на работу человек должен быть ранее зарегистрирован в службе занятости и нигде не работать.
- На 15.12.2021 в организации должны трудиться не менее 80% принятых безработных.
- Предприятие должно быть действующим, без долгов, не быть зарегистрированным в офшоре, не иметь дисквалифицированного руководства.
- Координировать работу и выплачивать субсидии из своего бюджета будет ФСС.
Комментарии
2А реальный кейс у кого-то уже есть опыт получения и на что потратить?
Хотел бы посмотреть как это в реальности работает. как счастливые безработные обретают новых работодателей.