Карьера бухгалтера

Как справиться со страхами при выходе на новое место работы. Лайфхаки и эффективные инструменты

Многие впадают в панику от страха перед первым днем на новой работе, а кто-то — даже сразу после оффера. Разбираемся, какие есть виды страха и как без сверхусилий побороть каждый из них.
Как справиться со страхами при выходе на новое место работы. Лайфхаки и эффективные инструменты
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Почему страх естественен

Казалось бы: чего бояться! Вы сами выбрали эту работу, раз откликнулись на вакансию, сами потом убеждали рекрутеров и руководителей, что идеально подходите.

И всё же после официального приглашения человеку свойственно испытывать:

  • Страх перед неизвестностью.

Вы пока лишь в теории, с чужих слов, знаете, какие именно вас ждут задачи, с какими людьми вы будете делить помещение 8—9 часов в сутки, какая в компании корпоративная культура. Ведь опыт показал, что ожидания редко совпадают с реальностью на 100%, а значит, впереди — неизвестность…

  • Нежелание выходить из зоны комфорта.

Человек привыкает к рутине, обстановке, другим людям и обычно чувствует себя уверенно только в предсказуемых ситуациях. Смена работы означает, что какое-то время будет, мягко говоря, неуютно.

  • Ожидание оценки.

Предстоит с первых часов доказывать свою компетентность, адекватность и профессионализм — коллегам, руководителям, подчиненным, партнерам, клиентам. Чувство, что тебя оценивают, неприятно для многих (спасибо школе).

  • Боязнь неудачи.

Человеку свойственно ошибаться — а потом беспокоиться о том, что есть вероятность ошибиться снова: например, не справиться с рабочими задачами, не угодить руководителю или клиенту, не вписаться в коллектив.

  • Страх перед новыми людьми.

Мы существа социальные: боязнь быть непринятым и непонятым буквально вписана эволюцией в наши гены.

  • Боязнь перемен.

Новая работа может потребовать изменения образа жизни, распорядка дня и привычек — о чем вы не задумывались при прохождении отбора, мечтая лишь о развитии карьеры.

  • Страх перед разочарованием.

В голове настойчиво звучит: «Вдруг мне не понравится?» Менять работу сразу не принято, запись в трудовой будет «некрасивой». А еще предстоит объяснять каждому новому работодателю, что испытательный срок «не прошла» компания, не вы.

Хотите перейти на аутсорс? Не спешите громко хлопать дверью. Если нет клиентов — вы только потеряете работу и деньги. Нужно научиться искать заказчиков, правильно продавать им свои услуги и вести переговоры. Специально для вас разработали курс по выходу из найма. Научим всему, что нужно для старта в бухаутсорсинге в 2023 году.

Купить курс

Как бороться со страхами

Побеждаем страх неизвестности

Инструмент: разведка.

Чем лучше вы понимаете, чего страшитесь, тем меньше остается места для фантазий. «Прощупайте почву»:

  • почитайте на сайте, в блоге, соцсетях и на личных страницах представителей компании о корпоративной культуре;

  • проверьте, не работают ли в компании ваши знакомые — если да, спросите их о том, что вас волнует;

  • разузнайте у рекрутера, эйчара или будущего руководителя про все этапы онбординга.

Побеждаем страх перед выходом из зоны комфорта

Инструмент: правильный настрой.

Чтобы снизить уровень стресса в преддверии начала работы и в первые дни, используйте:

  • позитивные аффирмации — «У меня всё получится/получается», «Я справлюсь/справляюсь с любыми трудностями», «Становится всё интереснее и интереснее»;

  • релаксацию — с помощью массажа или дыхательных практик;

  • медитации.

Лайфхак! Почитайте биографии великих людей. Обращайте внимание на то, как они справлялись со страхами. Искренне радуйтесь их успехам.

Побеждаем страх перед оценкой

Инструмент: подготовка.

Оценивать вас обязательно будут, даже если не публично и не вслух. Чтобы обрести уверенность в высокой оценке, сделайте следующее:

  1. Выясните у эйчара и будущего руководителя, когда, как и по каким критериям вас будут оценивать. Так вы поймете, что времени на подготовку к «официальной» оценке достаточно.

  2. Проведите «чекап»: составьте список всего, что умеете; выделите навыки, которые будут необходимы и/или полезны в будущей работе.

  3. Прокачайте проседающие навыки: почитайте профильные ресурсы или рассылки, книги или законы, запишитесь на курсы.

  4. Подстрахуйте себя на «поворотах». Мысленно отправьтесь в будущее и подумайте, в чем можете ошибиться, — а затем найдите способ избежать очевидных промахов. Например, вы склонны опаздывать. Изучите расписание транспорта (или маршруты до работы без пробок), чтобы не опаздывать на новую работу хотя бы первые недели.

Лайфхак! Убедите себя, что оценка дает шанс и вырасти, и произвести сильное положительное впечатление, и вы этим шансом обязательно воспользуетесь.

Побеждаем боязнь неудачи

Инструменты: рефлексия и целеполагание.

  • Заставьте замолчать внутреннего самозванца: вас взяли на эту работу не за красивые глаза, а за релевантный опыт, профессионализм, наработанные связи в отрасли. Побед будет больше, чем поражений.

  • Ставьте на первые дни, недели и месяцы реалистичные цели — тогда неудач будет меньше.

  • Сосредоточьтесь на достижении микрорезультатов. Если пока всё совсем непонятно — обдумайте ближайшие «правильные» действия. Например, в первый день обязательно нужно: запомнить имена и рабочие функции коллег, которые к вам ближе всего сидят; настроить все доступы к платформам и сервисам; приступить к процедуре онбординга и изучения внутренних регламентов.

Лайфхак! Вспомните свои значимые неудачи и особенно — чем они закончились. Всё наверняка было не так уж плохо. Сформулируйте, чему вы тогда научились.

Побеждаем страх перед знакомством с новыми людьми

Инструмент: практика.

Чтобы меньше волноваться о том, удастся ли вам понравиться будущим коллегам (и окажутся ли они приятными и адекватными людьми):

  • Почитайте полезные книги, например «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно» Ларри Кинга или «Науку общения» Ванессы ван Эдвардс.

  • Заведите документ-шпаргалку под названием «Кто есть кто и чем занимается» — с помощью голосового ввода будете быстро вносить туда нужные сведения.

  • Общайтесь с малознакомыми людьми всякий раз, когда появляется повод: с бариста — о предпочтениях в кофе, с соседями — о качестве уборки в подъезде, с администраторами культурных клубов — об афише на месяц.

  • Настройтесь быть приятной версией себя и подумайте о легких способах понравиться, таких, как тортик в конце первой рабочей недели, свежий арбуз в обед жаркого дня, банка хорошего кофе в офис.

Побеждаем боязнь перемен

Инструмент: беседы с близкими.

Разговоры помогают осмыслить ситуацию и заметить чрезмерность или необоснованность своих страхов.

  • Проговорите с супругом, мамой или друзьями, к каким переменам вы стремились, когда отправляли отклик на эту вакансию.

  • Обсудите — и обязательно запишите, что в вашей жизни и карьере теперь точно изменится к лучшему.

Побеждаем боязнь разочарований

Инструмент: здравый смысл.

Для начала признайте (это нормально!): на новой работе вам может не понравиться. Но вряд ли разочарование случится сразу, а пока…

  • Избавьтесь от ожиданий. Запретите себе любые фантазии о том, что будет происходить с вами на новом месте — позвольте реальности вас удивить.

  • Напомните себе, что вы идете в компанию не только (и не столько) за радостью и ежедневным праздником, но также за опытом, знакомствами, ответственными или интересными задачами. Они-то точно будут.

  • Оставьте за собой право уйти — в случае обмана со стороны компании, касающегося зарплаты или рабочих задач.

Побеждаем любые страхи: универсальные способы

Перечислим 4 кита душевного спокойствия:

  1. спорт,

  2. сон,

  3. сбалансированное питание,

  4. хобби.

Если не получается самостоятельно избавиться от паники, поработайте с психологом и/или карьерным коучем.

Лайфхаки, которые помогают справиться со страхами

  • Придумайте и проиграйте в голове самые неприятные сценарии, даже доведите их до абсурда. Если они будут действительно сумасшедшими — вы просто от души посмеетесь и успокоитесь.

  • Нарисуйте свои страхи — арт-терапия помогает не только детям.

  • Перечитайте журнал достижений или похвал от посторонних людей.

  • Представьте, что даете совет лучшему другу: как бы доказали ему, что бояться нечего?

  • Почаще фиксируйте моменты, когда готовы от всего сердца сказать «Спасибо!»: невозможно одновременно испытывать и благодарность, и страх.

Как меньше бояться в первые дни на новом месте

  • Улыбайтесь. Вам будут улыбаться в ответ — и страх сойдет на нет.

  • Без стеснения просите помощи и совета, а затем эмоционально и публично благодарите.

  • Сфокусируйтесь на процессе: с головой погрузитесь во все этапы онбординга (если он в компании есть).

  • Как можно раньше поговорите с начальником: спланируйте при его участии свою работу на месяц-три.

  • И, конечно, похвалите себя! Вы упорно шли к цели, пришли к ней и заслужили работу мечты. Страхи улетучатся, а замечательная работа останется.

Комментарии

2

Если автомобиль недолго был на учете, за него не надо платить транспортный налог

Регистрация авто в ГИБДД после 15 числа одного месяца и снятие с учета до 15 числа другого месяца дает право не платить транспортный налог.

Курсы повышения
квалификации

22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Уведомлять налоговиков об иностранных счетах надо будет на новых бланках

Изменили формы уведомлений о зарубежных счетах.

Скидку покупателю можно включить в расходы

Премии (скидки), предоставленные продавцом покупателю вследствие выполнения определенных условий договора, в частности объема покупок, идут в состав внереализационных расходов.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Как сделать запись в трудовой книжке бухгалтера. Опрос

Если сотрудника принимают на работу в конкретный отдел, то об этом надо сделать запись в трудовой книжке. Что писать сначала – должность или отдел?

Зарплата

Где самые большие средние зарплаты: регионы и сферы деятельности

Специалисты на Чукотке получают в среднем 162,5 тысяч, а москвичи — 146,2 тысячи рублей.

🔥 Итоги дня: главные тезисы предстоящей налоговой реформы. Горшочек не вари!

Готовимся глотать валерьянку в 2025 году. Изменений будет много.

Иллюстрация: rawpixel.com/ Freepik
7
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

💥Обзор новостей: диабет II типа излечим, мужчины против сокращения рабочей пятницы для женщин, в Роснано опасаются банкротства

Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.

💥Обзор новостей: диабет II типа излечим, мужчины против сокращения рабочей пятницы для женщин, в Роснано опасаются банкротства

Зачем бизнесу платить налог за самозанятого и законно ли это

Разбираемся, может ли заказчик платить налог на профессиональный доход за самозанятого исполнителя и как это можно делать.

Зачем бизнесу платить налог за самозанятого и законно ли это
Банки

Альфа-банк решил возобновить работу с пенсионными сбережениями

Запуск программы долгосрочных сбережений стал для Альфа-банка стимулом к созданию собственного негосударственного пенсионного фонда.

Для индивидуального жилищного строительства ввели ГОСТ

Росстандарт утвердил национальный стандарт зеленого индивидуального жилищного строительства (ИЖС).

Дивиденды июня. Ну вот, опять богатеть

Обновил дивидендный календарь, оставил дивиденды, которые утверждены на июнь, ведь что? Ведь дивидендный сезон в самом разгаре, вот что. Компании объявляют и выплачивают годовые дивы за весь 2023 год, а также некоторые компании платят за первый квартал 2024.

Дивиденды июня. Ну вот, опять богатеть

Как настроить рекламу в Яндекс.Директ: ключевые правила

Яндекс.Директ — рабочий способ продвижения юристов, адвокатов и юридических компаний. Но юридическая сфера имеет свою специфику, которую нужно учитывать при запуске рекламной кампании. Именно об этом я расскажу в статье.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Экспорт

На торговле с Ираном можно будет сэкономить

Российские экспортеры начнут экономить до 300 млн долларов в год и смогут торговать с Ираном без запретов и ограничений на ввоз товаров.

Критерии однодневок № 16. Высокий уровень риска

Продолжаем рассказывать о критериях, которые возможно присутствуют у ваших контрагентов или потенциальных партнеров. Только, если эти критерии будут обнаружены, контрагентов можно будет назвать дырявой лодкой. Потому, что те критерии, которые мы сейчас описываем, не предполагают безопасной работы между вашими конторами.

Критерии однодневок № 16. Высокий уровень риска

Критерии однодневок № 15. Высокий уровень риска

Консультировали коммерсанта, которого полтора года назад несколько раз вызывали в налоговую по поводу его контрагентов.

Критерии однодневок № 15. Высокий уровень риска

«Экспобанк» закрыл сделку по покупке 100% дочки британского банка HSBC

Судя по релизу, в стране скоро появится новый бренд кредитной организации, которая будет специализироваться на кредитовании корпоративных клиентов.

10 признаков крутого бухгалтера, за которым работодатели стоят в очередь

В современном бизнесе бухгалтерия играет важную роль в поддержании финансовой стабильности и успеха компании. Хороший бухгалтер — это не просто человек, который ведет учет и составляет отчеты. Он является ключевым игроком в команде, способным обеспечить эффективное управление финансами и помочь компании достичь поставленных целей.

Новая прогрессивная шкала НДФЛ, НДС для упрощенки и другие изменения в НК. 🥁«Ночной бухгалтер» № 1692

Поправки Минфина по налогам нехило всколыхнули бухгалтерское сообщество. Еще бы — пятиступенчатая системы ставок для НДФЛ, НДС для упрощенки, налоговый кэшбек для семей с детьми, айтишникам пересмотрят льготу по налогу на прибыль. Разбираемся во всем.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
2
Налог на прибыль

Гранты на инновационное развитие не будут облагаться налогом на прибыль

Компании, которые получают гранты на инновационное развитие, смогут не учитывать эти доходы при определении базы по налогу на прибыль.

Интересные материалы

Банки

Новый закон: без открытия банковского счета можно отправить до 100 тысяч рублей

Установленный лимит снизит отток капитала из страны, а также будет препятствовать отмыванию денежных средств.