Ежедневно на Клерк.Ру на вопросы наших читателей отвечают консультанты:
- Татьяна Демидова, генеральный директор Консалтингового центра «Профдело»,
- Наталья Лобанова, ведущий аудитор Консалтинговой группы «Аюдар»,
- Татьяна Потапова, руководитель отдела аудита аудиторской компании «РАудит».
Сегодня даны ответы на следующие вопросы:
Ежедневно консультанты выбирают по 2-5 вопросов, присланных читателями Клерк. Ру. Задать вопрос по налогообложению или бухгалтерскому учету легко - достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте.
Комментарии
1Согласно п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца. В Вашем случае 10 дней отбрасываются, для расчета компенсации используется период работы равный 10 месяцам. Тогда компенсацию надо заплатить за 23,33 дня (28 дн. : 12 мес. х 10 мес. = 23,33 дня).