Эксперты компании «Консультант Плюс», отвечая на вопросы в рамках интернет- конференции «Замена ЕСН страховыми взносами и другие нововведения 2010 года», разъяснили, начисляются ли страховые взносы с компенсаций за использование личных автомобилей в выполнении обязанностей по трудовому договору, а также с премий к юбилею работника, организации.
Эксперты отмечают, что перечень вознаграждений, которые не облагаются страховыми взносами, закреплен в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. В частности, в него включены компенсационные выплаты, которые установлены законодательством РФ, субъектов Федерации, решением представительных органов местного самоуправления и связаны с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 указанного Закона). Однако, какие именно выплаты к ним относятся, не указано.
Статья 188 ТК РФ предусматривает выплату компенсации работнику за использование его личного имущества, которое осуществляется с согласия и в интересах работодателя. Данная компенсация распространяется и на случаи использование личных автомобилей в служебных целях.
Поскольку обязанность выплачивать такую компенсацию установлена трудовым законодательством, на нее не нужно начислять страховые взносы на основании пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Чтобы пользоваться такой возможностью, выплата и размер компенсации должны быть обоснованы и указаны в письменном соглашении между работником и работодателем. Кроме того, для подтверждения размера компенсации целесообразно оформлять путевые листы.
Вместе с тем, разовые выплаты работникам (в том числе премии и подарки к юбилеям, праздникам) облагаются страховыми взносами, если их выплата предусмотрена трудовым договором с работником, коллективным договором, соглашением или иным локальным актом организации.
Если же разовые выплаты в указанных документах не упоминаются, они не должны облагаться страховыми взносами, так как не соответствуют признакам объекта обложения в силу ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Однако существует вероятность, что контролирующие органы будут требовать начислять страховые взносы на любые выплаты, если они производятся работникам (за исключением тех, которые указаны в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Даже если такие выплаты не предусмотрены трудовым договором. Такое мнение представителей Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ уже не раз озвучивалось в СМИ.
Комментарии
1Мне вот интересно, выплатили премию ко Дню рождения, обложили взносами, по мнению ПФ. А потом, в среднюю з/п для расчета больничного включать эту премию, чтоли???