ФСС РФ на своем сайте разъясняет, начисляются ли страховые взносы в ФСС на стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения, стоимость лечения работника, стоимость расходов на медикаменты работникам, оплату стоимости товаров, работ, услуг в пользу работников.
Ведомство отмечает, что статья 57 Трудового кодекса предусматривает возможность включения сторонами в трудовой договор дополнительных положений, в частности, об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
В случае если компенсация за счет средств организации стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения, стоимости лечения работника, стоимости расходов на медикаменты работникам, оплаты стоимости товаров, работ, услуг в пользу работников производится организацией непосредственно работникам, то они подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку не упомянуты в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
Если, например, оплата стоимости лечения осуществляется на основании договора, заключенного между юридическими лицами (организацией и лечебным учреждением), путем перечисления средств страхователем напрямую учреждению здравоохранения, где лечится застрахованное лицо, то в этом случае страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму стоимости лечения не должны начисляться.
Начать дискуссию