Специалисты Государственной инспекции труда Новосибирской области разъясняют необходимость проводить аттестацию рабочих мест работников, не имеющих постоянного рабочего места (дворник, уборщик лестничных клеток и т.п.).
В ведомстве отмечают, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007г. № 569 утвержден «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, как стационарные, так и нестационарные.
Аттестация нестационарных рабочих мест проводится путем предварительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).
Таким образом, рабочие места дворника, уборщика лестничных клеток должны рассматриваться как нестационарные рабочие места и они также подлежат аттестации по условиям труда.
Начать дискуссию