Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга приняли закон об административной ответственности за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, передает пресс-служба ведомства.
Проект закона Санкт-Петербурга «Об административной ответственности за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест для инвалидов» разработан с целью установления административной ответственности в виде штрафа за невыполнение работодателем обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за непредставление информации для организации занятости инвалидов.
Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность только за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах уже установленной квоты (ст.5.42 КоАП).
Однако отсутствует ответственность за неустановление квоты для инвалидов и непредставление соответствующей информации в центры занятости населения.
В связи с этим на практике у контролирующих органов возникают проблемы с привлечением к ответственности недобросовестных работодателей, поскольку отсутствуют соответствующие правовые основания.
Принятие данного закона Санкт-Петербурга, по мнению разработчиков, позволит устранить указанный пробел в действующем законодательстве.
Начать дискуссию