Законопроекты

Сегодня Госдума рассмотрит законопроекты о квотировании рабочих мест для выпускников

Сегодня депутаты Госдумы рассмотрят в первом чтении законопроекты в части квотирования рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также для лиц из числа выпускников училищ, техникумов и ВУЗов.

Сегодня депутаты Госдумы рассмотрят в первом чтении законопроект № 363219-4 «О внесении изменений в статью 13 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», в части квотирования рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также для лиц от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан в возрасте от 16 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, проект федерального закона предлагает установить норму, согласно которой организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу вышеуказанных категорий граждан, в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4).

Кроме того, депутаты также рассмотрят законопроект № 161721-5 «О занятости населения в РФ» и Кодекс РФ об административных правонарушениях», в части квотирования рабочих мест для выпускников ВУЗов и техникумов.

Целью настоящего законопроекта является установление обязательных квот для организаций-работодателей по трудоустройству граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и граждан в возрасте от 22 до 25 лет из числа выпускников государственных учреждений высшего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Квота устанавливается в следующих размерах:

  • для организаций, среднесписочная численность работников за месяц которой составляет от 100 до 200 человек – два рабочих места;
  • для организаций, среднесписочная численность работников за месяц которой составляет 201 и более человек – не менее 2% от среднесписочной численности работников за месяц.

Начать дискуссию