Ежедневно на Клерк.Ру на вопросы наших читателей отвечают консультанты:
- Татьяна Потапова, руководитель отдела аудита аудиторской компании «РАудит»;
- Светлана Скобелева, директор департамена аудита ООО предприятие «КГ «Аюдар»;
- Татьяна Пьянченкова, директор департамента юридического и налогового консалтинга АКГ «ФинСовет Аудит»;
- Татьяна Демидова, генеральный директор Консалтингового центра «Профдело»;
- Ольга Зиборова, ведущий аудитор ЗАО «Объединенная Консалтинговая Группа»;
- Антон Денисов, генеральный директор ООО «Денисов-Аудит»;
- Вячеслав Шинкарев, руководитель разработки программы «Контур-Зарплата» компании СКБ Контур;
- Ярослав Кабаков, ректор учебного центра «ФИНАМ».
Сегодня даны ответы на следующие вопросы:
- Как правильно учитывать покупку в офис чайного сервиза стоимостью свыше 20 000 рублей?
- Начисляются ли страховые взносы на суммы, перечисляемые санаториям за лечение работников?
- Включаются ли в МРОТ районные коэффициенты?
- Как правильно уплатить НДФЛ при продаже квартиры со сроком владения менее трех лет, если цена продажи превышает цену покупки?
- Учитывается ли прошлогодняя переплата по взносам на ОПС при расчете коэффициента уплаты в 2010 году?
- Отражается ли в индивидуальных сведениях, сдаваемых в ПФР, переплата по страховым взносам?
Ежедневно консультанты выбирают по 2-5 вопросов, присланных читателями Клерк.Ру. Задать вопрос по налогообложению или бухгалтерскому учету легко - достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте.
При этом Клерк.Ру убедительно просит читателей не адресовать свой вопрос сразу нескольким консультантам и обращать внимание на специализацию консультанта, к которому адресован вопрос. В противном случае вопросы останутся без внимания наших специалистов.
Комментарии
2Здравствуйте!!!
Подскажите, пожалуйста, я работаю в организации уже год и написала заявление на отпуск в четверг, сегодня понедельник приказа на отпуск до сих пор нет. Заявление директором уже подписано,но в отдел кадров не передано. У меня есть копия заявления. как мне быть?!
Anonymous, это не так. Компенсация все равно полагается. Даже если работник отработал 16 дней, ему будет положена компенсация за 1 месяц