Работающие по гражданско-правовым договорам будут социально защищены

Заместитель Министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин в минувшую пятницу рассказал на официальном сайте ведомства о мерах по оптимизации системы социального страхования, предлагаемых Минздравсоцразвития к реализации.

Заместитель Министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин в минувшую пятницу рассказал на официальном сайте ведомства о мерах по оптимизации системы социального страхования, предлагаемых Минздравсоцразвития к реализации в 2011-2013 годах.

На сегодняшний день, по словам заместителя Министра, лица, работающие на основе гражданско-правовых договоров, подлежат пенсионному и медицинскому страхованию, но исключены из базы ФСС. Соответственно эти работники не имеют права на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают в том же размере, что и неработающие граждане.

Такая ситуация использовалась некоторыми недобросовестными работодателями, для минимизации расходов на уплату страховых взносов. На крупных предприятиях доля выплат по гражданско-правовым договорам в объеме платежей физическим лицам составляет около 16,5%. На средних предприятиях эта цифра достигает 26%. Как сообщает Юрий Воронин, Минздравсоцразвития предлагает распространить социальное страхование на людей, работающих на основе гражданско-правовых договоров.

Комментарии

7
  • Евгений

    "На крупных предприятиях доля выплат по гражданско-правовым договорам в объеме платежей физическим лицам составляет около 16,5%. На средних предприятиях эта цифра достигает 26%." - вот интересно где они такие цифры уродские берут? Фуфло же полное.

    Сами их придумывают, чтобы свой дефицит оправдать. Увольте половину сотрудников - и нет проблем, а то им у вас там все равно делать не хрен - сидят каждый расчет по полчаса принимают, пересчитывают все цифры вручную в присутствии налогоплтельщика. Что они делают между периодами отчетности - вообще загадка.

  • rjcf15

    А я вот никак не пойму, как же они договорники будут социально защищены то? ну был у меня договор, ну закрыли его, деньги мне выплатили, налоги заплатили.

    И заболела я, и что мне в поликлиннике будут выдавать больничные на основное место работы, на совместительство и еще на все места, где я по договору работала? Может после договора прошло уже полгода, и что кто то будет мне платить больничный? как эти мои доходы то будут увеличиваться?

    Одна декларация, фуфло это все. только налоги и будут собирать, а социальной защищенности все равно не появится

  • serge2

    Очередной развод на "бабки", причпем извращается суть гражданско -праовых договоров.