Специальная рубрика «Меркантильные истории» на сервисе поиска работы Colton.ru пополнилась историей молодого человека – выпускника ВУЗа по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», который никак не может найти работу по специальности, сталкиваясь с непонятным недоумением работодателей, что «парень ищет работу бухгалтера».
«Многие заявляют, что коллектив чисто женский, и я в него не впишусь, другие напрямую от себя не отказывают, но говорят, что начальство все равно будет против бухгалтера мужского пола», - отмечает наш читатель.
Работодатели против бухгалтера мужского пола
Специальная рубрика «Меркантильные истории» на сервисе поиска работы Colton.ru пополнилась историей молодого человека – выпускника ВУЗа по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», который никак не может найти работу по специальности.
Комментарии
9Вы шутите что ли? Вы вообще представляете как можно прожить на 15 тыс.?? А молодому человеку советую не терять надежды и стуачться во все двери. И вы обязательно найдете хорошую работу и хорошую зарплату. Вообще, я считаю, что не берут Вас не из за того, что вы мужчина, а из за того, что Вы выпускник и у вас мало практического опыта работы.
Я закончила университет 4 года назад и столкнулась с той же проблемой. Устроилась на первую работу на 17 тыс. руб. и то по знакомству. Но потом после года такой работы все наладилось и мне предложили отличную работу с отличной зарплатой.
Так что набирайтесь опыта и все у Вас будет хорошо.
Piter legal, это никакие не шутки. Человек только после института, ничего не умеет, откуда у него может быть большая зарплата?
Это вот и есть проблемы всех выпускников, они считают, что они специалисты и им должны платить зарплату ого-го какую. Но ведь его еще нужно научить работать!
А вообще в правильных местах мужчина-бухгалтер ценится больше, чем женщина. Мужчины в декрет не уходят :)
Инерция работодателей есть, это факт. Сам много раз сталкивался с вопросами типа: а почему вы стали бухгалтером?! С другой стороны, в правильных (т.е. современных) компаниях мужчины-бухгалтера ценятся.