Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/1/336 от 08.06.2011 разъясняет, уменьшают ли базу по налогу на прибыль стипендии, выплачиваемые банком ежемесячно своему работнику в соответствии с заключенным с ним договором на переобучение по индивидуальной форме по месту нахождения банка.
Ведомство отмечает, что в случае, если ученический договор заключен с работником организации, сумма выплачиваемой ему в соответствии с трудовым законодательством РФ стипендии включается в состав расходов на оплату труда.
При этом, в случае, если работник проходит обучение с отрывом от работы суммы начислений, включая выплачиваемую стипендию, включаются в состав расходов на оплату труда на основании пункта 19 статьи 255 НК РФ.
Если работник организации проходит обучение без отрыва от производства, суммы начисленной стипендии учитываются в составе расходов на основании пункта 25 статьи 255 НК РФ.
В случае, если налогоплательщиком заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, суммы выплачиваемой ему в соответствии с требованиями ТК РФ стипендии также могут учитываться в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
Начать дискуссию