Оплата обучения, проводимого по инициативе работодателя, не облагается страховыми взносами

Оплата обучения работника, проводимого по инициативе работодателя, с целью более эффективного выполнения им трудовых обязанностей, вне зависимости от формы такого обучения, не подлежит обложению страховыми взносами.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

ФСС РФ в своем письме № 14-03-11/08-13985 от 17.11.2011 разъясняет, включаются ли в объект для начисления страховых взносов суммы оплаты за обучение работников на курсах английского языка.

Ведомство отмечает, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд согласно ТК РФ определяет работодатель.

При этом оплата обучения работника, проводимого по инициативе работодателя, с целью более эффективного выполнения им трудовых обязанностей, вне зависимости от формы такого обучения, не подлежит обложению страховыми взносами.