Минфин РФ в своем письме № 03-04-05/6-199 от 21.02.2012 разъясняет порядок обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.
Ведомство напоминает, что с 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 НК РФ, в соответствии с которой освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При этом указанные положения применяются в отношении доходов всех работников организации независимо от занимаемой должности.
Комментарии
1увольнением работников, за исключением:
компенсации за неиспользованный отпуск;
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Т.е. не облагаются все компенсации, за исключением перечисленных.