НДФЛ

Социальный вычет по расходам на пенсионное страхование может предоставить работодатель

Специалисты УФНС разъясняют можно ли получить социальный вычет в сумме пенсионных взносов у работодателя.
Социальный вычет по расходам на пенсионное страхование может предоставить работодатель
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты УФНС по Саратовской области разъясняют можно ли получить социальный вычет в сумме пенсионных взносов у работодателя.

Ведомство напоминает, что базу по НДФЛ можно уменьшить на сумму уплаченных пенсионных взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Такое право физическим лицам предоставлено подпунктом 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ. Размер налогового вычета может составлять до 120 000 рублей в год.

Начиная с 1 января 2010 года, вычет по желанию налогоплательщика предоставляется до окончания налогового периода (года) при обращении к работодателю (п. 2 ст. 219 НК РФ).

Но для реализации права на вычет необходимо одновременное выполнение двух условий:

  • расходы работника должны быть документально подтверждены;
  • взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись работодателем в соответствующие фонды.

При этом социальный налоговый вычет у работодателя может быть предоставлен только в случае перечисления взносов самим работодателем в соответствующие фонды.

Такие разъяснения приводит УФНС по Саратовской области на ведомственном сайте.

Начать дискуссию