Минтруд разработал проект федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя ».
Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя, а также определяет условия, размеры и порядок осуществления страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя.
Документ устанавливает, что правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, в том числе определение объекта обложения страховыми взносами, базы для начисления страховых взносов, сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, установление порядка исчисления, порядка и сроков уплаты страховых взносов, осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Предполагается, что Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2015 года.
Комментарии
2Цитата:
"Предполагается, что Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2015 года. "
чудесно... еще один налог вводят
и еще один отчет будем сдавать
Цитата:
"Минтруд разработал проект федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя ». "
Особенно это актуально в случае, когда в фирме 1 работник, он же гендир, он же собственник. Сам себя будет страховать от своего же банкротства. Причем заранее зная, что никакого потерянного заработка у него не будет