ОПФР по Приморскому краю разработало порядок взаимодействия с работодателями, желающими представлять в электронной форме документы на своих работников, уходящих на пенсию, за 12 месяцев до наступления права на пенсию по старости.
В ведомстве отмечают, что для организации работы по предоставлению документов для проведения заблаговременной работы и назначения пенсии между работодателем и территориальным органом ПФ РФ необходимо заключить Соглашение об электронном взаимодействии и подписать Порядок взаимодействия.
После подписания соглашения кадровая служба предприятия сможет представлять в ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев и сканированные документы, необходимые для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии.
При этом работнику за месяц до выхода на пенсию надо будет обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами личного характера и написать заявление, передает пресс-служба краевого ОПФР.
Начать дискуссию