Специалисты УФНС по Калужской области напоминают, что если доплата пособия по временной нетрудоспособности до фактического заработка предусмотрена трудовым или коллективным договором, то указанную сумму можно учесть в расходах при налогообложении прибыли.
Ведомство пояснят, что в составе расходов на оплату труда могут быть учтены выплаты в пользу работника, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, которые прямо не указаны в п. 25 ст. 255 НК РФ. То есть перечень расходов на оплату труда является открытым.
Следовательно, если доплата в пользу работника предусмотрена договором, она уменьшает базу по налогу на прибыль.
В случае если такие выплаты производятся исключительно на основании приказа (распоряжения) руководителя организации, то учесть их в расходах не получится.
Такие разъяснения приводит УФНС по Калужской области на ведомственном сайте.
Начать дискуссию