Какого содержания должен быть приказ на подотчетных лиц, если всего один работник, он же директор, он же подотчетное лицо? И нужен ли вообще этот приказ в организации, даже если там много работников?
Или лучше не плодить ненужные бумажки, как советуют пользователи форума Клерк.Ру, где обсуждается этот вопрос в теме "Приказ на подотчетных лиц"?
Начать дискуссию