Работники компаний, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату стоимости проезда до места отпуска и обратно один раз в два года (ст. 325 ТК РФ). Более того, оплатить проезд компания должна и неработающим членам семьи работника. Правда, это касается отпуска на территории РФ.
Минтруд в Письме от 1 сентября 2015 г. № 17-3/В-43 пояснил, что такие выплаты не должны облагаться страховыми взносами. Чиновники сослались на статью 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, согласно которой объектом обложения являются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений. А поскольку с членами семьи работника трудовые отношения отсутствуют, то объекта обложения страховыми взносами не возникает.
Хотим обратить внимание, что проверяющие на местах могут считать иначе. Споры по данному вопросу уже возникали, но суд принимал решение в пользу компаний (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.03.2014 № А33-13927/2013).
Надеемся, что с появлением официального разъяснения от Минтруда споров на практике станет меньше.
Начать дискуссию