Действующее законодательство не ограничивает максимальный срок продолжительности служебной командировки. Вместе с тем, на практике иногда возникают претензии со стороны налоговиков в случае, когда командировка длится более месяца.
Об этом рассказывает Альбина Исанова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».
«Дело в том, что нахождение командированных работников свыше одного месяца за пределами «основного» рабочего места, проверяющие рассматривают как создание стационарных (на срок более одного месяца) рабочих мест. А оборудование таких мест, как известно, влечет за собой образование обособленного подразделения, которое должно быть поставлено на учет», - поясняет эксперт.
Подробней о приемлемых сроках командировок, а также о том, обязателен ли положительный эффект от них, читайте в статье «Служебные командировки: прочие моменты».
Об иных нюансах учета командировочных расходов, читайте в серии статей нашего эксперта:
Начать дискуссию