Т.е. если сотрудник и в 2014 г. был в отпуске без сохранения зпл и в 2014 году и в 2015 году (принят в 2013 году), то для расчета за эти года я возьму 28 к.д., т.е. месяц. Верно?", - спросил анонимный пользователь в разделе Оплата труда и кадровый учет. О том, почему это неверно можно узнать в теме "Компенсация за неиспользованный отпуск и отпуск без сохранения зпл".
Полагается ли очередной отпуск за отпуск без сохранения заработной платы?
"Правильно ли я понимаю, что для расчета компенсации за неиспользованный отпуск в расчет берется 14 к.д. за год?
Начать дискуссию