Госдума приняла в первом чтении законопроект, который поставит зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты рядовых сотрудников во всех госучреждениях, а также внебюджетных фондов
Сейчас соотношение зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров с зарплатами остальных работников установлено только в федеральных госучреждениях и на унитарных предприятиях (таких как больницы или вузы). Предлагаемые поправки расширят эту норму на все внебюджетные фонды, территориальные фонды ОМС, а также ГУПы и МУПы.
Предполагается, что предельный уровень соотношения заработной платы в таких учреждениях будут устанавливать государственные органы или организация, которая осуществляет функции учредителя.
Информация о среднемесячной зарплате, согласно законопроекту, должна размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей. Глава Минтруда Максим Топилин заявлял, что ведомство ожидает принятия закона уже в середине года.
Законопроект разработали во исполнение перечня поручений президента Владимира Путина по итогам прямой линии в апреле 2014 года. Тогда президенту пожаловались на низкие зарплаты медсестер.
Источник: РБК
Комментарии
1Давно пора. У нас в Перми в каком-то департаменте (их много) работает моя подруга бухгалтером, в среднем по году (вместе с премиями) месячная з/п составляет 25т.р., з/п главного бухгалтера 120т.р. Это нормально? Т.е. в шесть раз. При этом отпуск с каждым разом отпуск увеличивается. Например у подруги (она подсчитала) отпуск 42 дня.
Я еще добавлю, я как частный бухгалтер вообще в 2 раза меньше получаю. Это при том, что я профессиональный бухгалтер, с опытом работы в различных сфера начиная с ЖКХ, заканчивая ВЭД.
Я не понимаю как сотрудник (главный бухгалтер), работающий на БЮДЖЕТЕ может получать больше тех, кто работает на производстве, в коммерции.
Сейчас судя по всему тупо нужно уходить на бюджет, где у тебя "херова" туча подчиненных. Жизнь удалась.