В списке подписанных 3 июля Президентом РФ федеральных законов есть и закон с поправками для работодателей: N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".
Документом установлен предельный срок выплаты зарплаты за истекший календарный месяц - 15 число следующего месяца.
Кроме того, внесены поправки в КоАП и ТК о повышения ответственности работодателей за нарушения по оплате труда. За невыплату или неполную выплату сумм в рамках трудовых правоотношений, если действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юрлица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на организации - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Введена прогрессивная шкала увеличения денежной компенсации за задержку выплаты полагающихся сумм. Если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель, согласно тексту закона, обязан будет выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка, вместо 1/300, как было раньше.
Изменяется подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника (ранее - по месту нахождения работодателя).
Закон вступает в силу через 90 дней после опубликования, дата публикации 4 июля 2016 года.
Комментарии
2
На практике работодатели как не платили 1/300, так и 1/150 платить не будут)))