Обзоры для бухгалтера

Непростой выбор: приказ директора противоречит моральным принципам бухгалтера

Порой перед бухгалтером встает непростой выбор: выполнять ли приказ руководителя, если он противоречит негласному закону совести?

Хорошо, когда между бухгалтером и руководителем компании царит полное взаимопонимание, когда их взгляды на жизнь совпадают и они придерживаются одинаковых моральных принципов.

Однако не всегда случается такая идиллия. Порой перед бухгалтером встает непростой выбор: выполнять ли приказ руководителя, если он противоречит негласному закону совести? Что делать, если руководитель, совершая неблаговидные поступки, вовлекает в них бухгалтера?

Стоит ли идти наперекор директору, рисковать своим рабочим местом в период экономического кризиса (особенно если оклад вполне приличный), чтобы предотвратить несправедливость – например, воспротивиться незаконному увольнению коллеги, которого незаслуженно выживают, не поддержать увольнение беременной и женщины после декрета, или не допустить сокрытия доходов плательщика алиментов, который не желает содержать своих детей? Обсуждение этих вопросов сегодня инициировала читательница нашего форума.

Вот пришел ко мне работодатель и говорит, что надо принять на работу человека. И, поскольку отношения доверительные, поясняет, что человека принимает водителем не чтобы тот работал, а чтобы судебные приставы отстали, коварной бывшей женой отправленные душить человека алиментами. Оплата - четверть минималки. В принципе ничего нового и интересного, личное дело работодателя и этого супер папы, но чуство у меня, что мне должно быть стыдно, что я способствовала, помогала, хоть и косвенно, вершить, пардон за пафос, несправедливость. Глупость какая. Но уж как есть.
А у вас бывают ситуации на работе, когда вы не хотите исполнять распоряжения руководства из за таких вот моментов, где выживают с работы несправедливо человека, уклонистам от алиментов занижают зарплату, подставляют?
Или как вы к таким ситуациям относитесь, по принципу "бывает, чо"?
- WSdl

Безусловно, каждый решает сам для себя как поступить – ориентироваться на свою совесть или закрыть глаза на несправедливость  поступиться своими моральными принципами и ориентироваться исключительно на свой профессиональный долг. А вы когда-нибудь стояли перед таким выбором?

Обсуждение этого деликатного вопроса происходит в теме форума «Этичность, солидарность и все такое».

Комментарии

2
  • Kalita
    А вы когда-нибудь стояли перед таким выбором?

    У бухгалтера такой выбор стоит очень часто, поэтому только профессионализм может спасти психику. Выполняй возложенные на тебя обязанности, не лезь в чужие дела, не присваивай себе возможность судить других людей, если ты не судья. Морализаторством, если охота, занимайся на кухне. И помни, что на директоре лежит еще большая ответственность, чем на тебе.

  • бух2007
    только профессионализм может спасти психику.

    Не всегда. Если руководство устраивает травлю беременной женщины с целью избавиться от нее, тут уже профессионализмом не прикроешься. Волей-неволей придется выбирать чью сторону принять.