Любопытная дискуссия разворачивается на нашем форуме. Коллеги обсуждают сотрудника-трудоголика, добровольно взвалившего на себя обязанности, выполнение которых работодатель ему не поручал. Однако не ровен час, сотрудник может потребовать оплату за ту работу, которую он выполняет исключительно по собственной инициативе.
он не догадывается даже об этом, он её делает уже 30 лет, но контору разделили, а он продолжает
чем это чревато?
если подаст в суд, то на кого? на новом рабочем месте его же не заставляют это делать
- BOGDANOZKA
Участники обсуждения, у которых эта ситуация вызвала недоумения, отмечают, что сотрудник должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией.
Присоединиться к дискуссии можно в теме форума «чел выполняет чужую работу».
Начать дискуссию