Прокуратура одного из районов Магаданской области во время проверки соблюдения требований трудового законодательства, обнаружила, что в ООО «Рыбная компания» на период с января по декабрь 2016 года для рыбака прибрежного лова предусмотрен оклад в размере от 13 тыс. до 25 тыс. рублей, для обработчика рыбы и морепродуктов – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
При этом минимальный оклад устанавливался иностранным гражданам и постоянным работникам. Оклад сезонных рабочих, выполняющих такую же работу, был выше практически на 30% в нарушение запрета дискриминации в сфере труда.
По постановлению прокуратуры руководитель общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа. Кроме того, постоянным работниками и иностранным гражданам произведен перерасчет заработной платы в сторону увеличения.
Установление разных окладов по одной должности признано дискриминацией
В ООО на период с января по декабрь 2016 года для рыбака прибрежного лова предусмотрен оклад в размере от 13 тыс. до 25 тыс. рублей, для обработчика рыбы и морепродуктов – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
Начать дискуссию