С 2016 года глава 23 НК РФ претерпела ряд существенных изменений в части удержания и уплаты НДФЛ налоговыми агентами. Кроме того, для большего контроля за уплатой НДФЛ введена соответствующая квартальная отчетность.
Со времени «внедрения» формы 6-НДФЛ чиновники выпустили немало разъясняющих писем о порядке заполнения этой формы и порядке исчисления и уплаты НДФЛ в тех или иных случаях.
Казалось бы, уже описаны всевозможные нюансы, даны пояснения по многочисленным ситуациям и налоговым агентам остается только следовать «инструкциям». Однако вопросы на эту тему не иссякают. В частности, тема по обсуждению формы 6-НДФЛ и вопросов, касающихся удержания и уплаты НДФЛ, на форуме Клерк.ру насчитывает уже 225 страниц и далеко не на все вопросы коллеги находят ответы даже совместными усилиями.
Одно из таких «белых пятен» - депонирование зарплаты.
Активная участница обсуждений на нашем форуме накануне создала тему, чтобы узнать мнение коллег по вопросу уплаты НДФЛ в этом случае.
2.Как соблюсти срок выдачи з/пл по ТК ( в конкретную дату), если з/пл выдаётся из кассы в течении нескольких дней ? Что считать датой выплаты з/пл -дату открытия ведомости или дату РКО?
3.Как контролировать выплаченные суммы для целей уплаты НДФЛ, если з/пл выдаётся в течении нескольких дней?
- gnews
В ходе дискуссии, в частности, прозвучало неоптимистичное мнение, что правильного ответа на этот вопрос не существует, и такие неясности только на руку фискалам, так как открывают возможности для штрафов.
- ZZZhanna
Начать дискуссию