Трудовое право

В день сдачи крови сотрудник-донор освобождается от работы

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: о гарантиях и компенсациях, предоставляемым донорам, на основании ст. 186 ТК РФ.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Комментарии

1
  • AFKoni
    По логике все таки все таки невыход работника это потери работодателя и нарушение производственного процесса .Правильней было бы медицинскому фонду просто оплачивать стоимость сданной крови, плазмы .И желающих было бы больше и проблем было бы меньше у всех участников такого мероприятия.