Рядовые сотрудники пытаются заставить директора работать
С необычной просьбой обратился на наш форум сотрудник управляющей компании. Он просит совета – как заставить директора работать, если тот уклоняется от выполнения своих обязанностей.
Все вопросы приходится решать рядовым сотрудникам. А директор (он же собственник бизнеса) самоустранился от дел.
На расчетном счете компании - арест в следствии исполнительного производства, то есть возможно списание только зарплаты персоналу и по исполнительному производству. Этот факт тоже оставлен без внимания директора.
Каждую неделю бухгалтер и юрист направляют докладные записки с описание состояния дел в компании и просьбами выйти на связь, звонки на мобильный - ежедневно (без ответа).
Что еще можно предпринять в сложившейся ситуации?
- Аноним
А что вы можете посоветовать сотрудникам, попавшим в такую нестандартную ситуацию?
Поделиться советом можно в теме форума «Директор не выходит на работу».



Автоматизация хороша, когда она настроивается для нужд компании и по желанию компании. А когда из за введения новых требований закона нам просто выкручивают руки заставляя переходить на новые программы, перенастраивать заново прекрасно выполнявшие св