Единственному бухгалтеру нельзя болеть и ходить в отпуск

Читательница нашего форума поделилась с коллегами проблемой незаменимости бухгалтера. Если ты не только главный, но еще и единственный, как обеспечить бесперебойное функционирование компании во время своего отпуска или болезни?

Речь идет о главном бухгалтере в аутсорсинге, обслуживающем несколько компаний.

тут так случилось, что я вначале ушла в отпуск, а потом приболела. И вот не давали они мне покоя ни в отпуске, ни на больничном. Типа у нас горят платежи, срочно посмотри договор, срочно сделай документы, гипс снимают, клиент уезжает, если ты сейчас не сделаешь, то небо упадет на землю. Я в итоге привлекала коллег из офиса, общими усилиями сделали, но мне было кого напрячь... и по удаленке что-то пыталась делать. А потом задумалась - а что, бухгалтера небольших фирм, у которых нет в помощниках никого - не отдыхают? Выходят на удаленку с больничных и отпусков? Или на 14 дней отпуска главбуха жизнь организации замирает? Как у вас организовано?
- Хвостик

Участники обсуждения поделились своим опытом и дали ряд советов автору темы.

учитесь говорить "Нет". Вы выслали документы 1 марта, а вам запрос на переделку 18-го? А где они почти три недели были?
Об отпуске предупреждайте заранее. Причём, если уходите с 5 числа, говорите, что с 3-го. Хоть одна собака-забывака найдётся.
Если пытаются давить, настаивать, вежливо, без нервов, осаживайте.
- Белочка Тилли

А вам приходится решать рабочие вопросы во время нахождения на больничном или пребывания в отпуске?

Обсуждение происходит в теме форума «Как выжить единственному бухгалтеру».