С июля компании пригласят внедрять внутренний контроль по соблюдению норм Трудового кодекса

В период с июля по октябрь 2017 года Федеральной службой по труду и занятости будет проводиться апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства

Мероприятие проводится в рамках Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 5 июня 2015 года № 1028-р, а также в соответствии с Планом мероприятий по ее реализации, утвержденным поручением Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 26 октября 2015 года № 7011п-П12.

Целью апробации является экспериментальное изучение возможностей внедрения в практическую деятельность хозяйствующих субъектов системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственные инспекции труда предлагают работодателям принять участие в указанной апробации.

С методическими рекомендациями по ее проведению можно ознакомиться здесь.

Евгений 14 июн. 2017 г. в 15:38

Индивидуальный предприниматель

Что это было?????? Почитал..... Видимо - это курсовая работа студента 3-4 курса экономического факультета провинциального ВУЗа((((((((((( Или очередная премия тем кто придумал этот бред??????

Как работодатель должен отвечать на вопросы опросника???? Как нужно или как есть по факту......

Например на вопросы "Размер выплачиваемой заработной платы работнику соответствует условиям трудового договора" или "Работодателем соблюдены процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время" или "Сверхурочные работы оплачиваются в повышенном размере" и на другие то же....

Ответишь как надо МинТруд отчитается, что проблем с соблюдением ТК в РФ нет и получит премию. Ответишь как есть, то получишь внеплановую проверку и штрафы(((((

По опыту работы с клиентами знаю, что например в бюджетных учреждениях запрещено показывать сверхурочку от слова совсем, а по факту она есть поголовно да еще превышает 120 часов в год..... И т.д. и т.п.

Евгений 14 июн. 2017 г. в 15:38
Индивидуальный предприниматель ИП

Что это было?????? Почитал..... Видимо - это курсовая работа студента 3-4 курса экономического факультета провинциального ВУЗа((((((((((( Или очередная премия тем кто придумал этот бред??????
Как работодатель должен отвечать на вопросы опросника???? Как нужно или как есть по факту......
Например на вопросы "Размер выплачиваемой заработной платы работнику соответствует условиям трудового договора" или "Работодателем соблюдены процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время" или "Сверхурочные работы оплачиваются в повышенном размере" и на другие то же....
Ответишь как надо МинТруд отчитается, что проблем с соблюдением ТК в РФ нет и получит премию. Ответишь как есть, то получишь внеплановую проверку и штрафы(((((
По опыту работы с клиентами знаю, что например в бюджетных учреждениях запрещено показывать сверхурочку от слова совсем, а по факту она есть поголовно да еще превышает 120 часов в год..... И т.д. и т.п.
Захарыч 15 июн. 2017 г. в 08:10

Это особенно актуально для фирм, где всё - в одном лице: гендир, бухгалтер, кадровик, он же - швец, дудец и т.п. :))
Захарыч 15 июн. 2017 г. в 08:13

Захарыч, Вы писали:
Это особенно актуально для фирм, где всё - в одном лице: гендир, бухгалтер, кадровик, он же - швец, дудец и т.п. )

Поддерживать в личности в состоянии глубокого внутреннего конфликта - мечта чиновников. А то с собственными комплексами как иначе бороться?! :)