Трудовое право

Как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек

При увольнении сотрудница указала неверную дату в книге учета движения трудовых книжек. Ошибочную запись необходимо исправить. Но как?

При увольнении сотрудница указала неверную дату в книге учета движения трудовых книжек. Ошибочную запись необходимо исправить. Но как?

Трудовым законодательством порядок таких исправлений не регламентирован. Между тем Минтруд считает, что в этом случае нужно действовать по аналогии с исправлением записей в трудовых книжках.

Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда № 14-2/В-761 от 18.08.2017.

Начать дискуссию