В связи с вступлением в силу постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", а также руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г. (протокол N 8), в целях сохранения в городе Москве действующей системы оплаты труда Правительство Москвы постановляет:
1. Установить, что государственные учреждения города Москвы при определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований до утверждения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих применяют тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики, в соответствии с которыми работникам учреждений бюджетной сферы по состоянию на 1 декабря 2008 г. устанавливались разряды оплаты труда в части разделов, содержащих должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке, уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и требования к квалификации по разрядам оплаты.
2. Утвердить и считать подлежащими применению с 1 декабря 2008 г. разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. N 671-ПП, от 14 марта 2006 г. N 167-ПП, от 18 апреля 2006 г. N 260-ПП, от 12 декабря 2006 г. N 985-ПП, от 23 января 2007 г. N 30-ПП, от 27 февраля 2007 г. N 130-ПП, от 6 марта 2007 г. N 148-ПП, от 3 апреля 2007 г. N 222-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 798-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 800-ПП, от 25 сентября 2007 г. N 843-ПП, от 2 октября 2007 г. N 856-ПП, от 1 апреля 2008 г. N 233-ПП, от 8 апреля 2008 г. N 273-ПП, от 15 апреля 2008 г. N 293-ПП, от 30 декабря 2008 г. N 1219-ПП, от 17 февраля 2009 г. N 109-ПП):
3.1. Дополнить пункт 5 постановления абзацами в следующей редакции:
"Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей учреждений устанавливаются решением вышестоящего органа управления".
3.2. Дополнить постановление пунктом 13 в следующей редакции:
"13. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 6 к настоящему постановлению".
3.3. Пункт 13 постановления считать пунктом 14.
3.4. Дополнить приложение 4 пунктами 67 и 68 в следующей редакции:
"67. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)".
68. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".
3.5. Дополнить постановление приложением 6 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Органам исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении которых находятся государственные бюджетные учреждения города Москвы, в течение месяца после выхода настоящего постановления провести ревизию признанных утратившими силу по состоянию на 1 декабря 2008 г. нормативных актов Российской Федерации, включая ведомственные, и при необходимости подготовить проекты нормативных актов Правительства Москвы об утверждении положений об отраслевых особенностях оплаты труда с учетом необходимости сохранения условий оплаты труда, действовавших до 1 декабря 2008 г.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П. и Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение
к постановлению Правительства
Москвы
от 25 августа 2009 г. N 809-ПП
Приложение 6
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 мая 2005 г. N 523-ПП
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
-------------------------------------------------------------T--------¬ ¦Должности служащих ¦Диапазон¦ ¦ ¦разрядов¦ +------------------------------------------------------------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------------------+--------+ ¦1. Руководители ¦ +------------------------------------------------------------T--------+ ¦Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) ¦ 14-18 ¦ ¦организации, учреждения и предприятия ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 13-17 ¦ ¦Главный инженер ¦ 14-17 ¦ ¦Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. ¦ 13-16 ¦ ¦Директор гостиницы ¦ 10-14 ¦ ¦Директор котельной ¦ 10-15 ¦ ¦Директор типографии ¦ 10-14 ¦ ¦Заведующий архивом ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий бюро пропусков ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий виварием ¦ 6-10 ¦ ¦Заведующий камерой хранения ¦ 3 ¦ ¦Заведующий канцелярией ¦ 4-5 ¦ ¦Заведующий комнатой отдыха ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4-5 ¦ ¦Заведующий общежитием ¦ 5-12 ¦ ¦Заведующий производством (шеф-повар) ¦ 6-12 ¦ ¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4-6 ¦ ¦Заведующий столовой ¦ 7-13 ¦ ¦Заведующий фотолабораторией ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий экспедицией ¦ 3-4 ¦ ¦Заведующий отделением (социальной службой) ¦ 11-14 ¦ ¦Заведующий прачечной ¦ 6-10 ¦ ¦Комендант ¦ 3-5 ¦ ¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6-11 ¦ ¦Начальник автоколонны ¦ 9-14 ¦ ¦Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)¦ 8-12 ¦ ¦Начальник гаража ¦ 8-14 ¦ ¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7-14 ¦ ¦Начальник основного отдела ¦ 11-14 ¦ ¦Начальник участка (смены) ¦ 7-12 ¦ ¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7-8 ¦ ¦Начальник цеха ¦ 11-14 ¦ ¦Производитель работ (прораб), включая старшего ¦ 8-11 ¦ ¦Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным ¦ 10-12 ¦ ¦участком) ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+--------+ ¦2. Специалисты ¦ +------------------------------------------------------------T--------+ ¦Администратор (включая старшего) ¦ 4-8 ¦ ¦Архитектор ¦ 6-13 ¦ ¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦ ¦Бухгалтер-ревизор ¦ 7-11 ¦ ¦Дизайнер (художник-конструктор) ¦ 6-13 ¦ ¦Диспетчер (включая старшего) ¦ 4-5 ¦ ¦Документовед ¦ 6-11 ¦ ¦Инженер ¦ 6-11 ¦ ¦Инженер по организации и нормированию труда ¦ 6-11 ¦ ¦Инженер по охране труда и технике безопасности ¦ 6-11 ¦ ¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений ¦ 4-8 ¦ ¦(включая старших) ¦ ¦ ¦Конструктор ¦ 6-13 ¦ ¦Корректор (включая старшего) ¦ 7-8 ¦ ¦Математик ¦ 6-13 ¦ ¦Механик ¦ 6-11 ¦ ¦Переводчик ¦ 6-11 ¦ ¦Программист ¦ 6-13 ¦ ¦Психолог ¦ 6-14 ¦ ¦Редактор ¦ 6-11 ¦ ¦Социолог ¦ 6-11 ¦ ¦Специалист по кадрам ¦ 5-11 ¦ ¦Сурдопереводчик ¦ 6-11 ¦ ¦Техник ¦ 4-8 ¦ ¦Технолог ¦ 6-13 ¦ ¦Товаровед ¦ 6-11 ¦ ¦Физиолог ¦ 6-11 ¦ ¦Художник ¦ 6-11 ¦ ¦Эколог (инженер по охране окружающей среды) ¦ 6-11 ¦ ¦Экономист ¦ 6-11 ¦ ¦Электроник ¦ 6-13 ¦ ¦Юрисконсульт ¦ 6-11 ¦ +------------------------------------------------------------+--------+ ¦3. Технические исполнители ¦ +------------------------------------------------------------T--------+ ¦Агент ¦ 3 ¦ ¦Архивариус ¦ 3-4 ¦ ¦Дежурный бюро пропусков ¦ 2 ¦ ¦Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате ¦ 2-4 ¦ ¦отдыха, общежитию и др.) ¦ ¦ ¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦ ¦Инкассатор (включая старшего) ¦ 4-5 ¦ ¦Калькулятор ¦ 3 ¦ ¦Кассир (включая старшего) ¦ 3-4 ¦ ¦Кодификатор ¦ 3 ¦ ¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3-4 ¦ ¦Копировщик ¦ 2 ¦ ¦Лаборант (включая старшего) ¦ 4-5 ¦ ¦Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) ¦ 3-5 ¦ ¦Нарядчик ¦ 2 ¦ ¦Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных ¦ 4-5 ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦Оператор диспетчерской службы ¦ 4 ¦ ¦Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов ¦ 3 ¦ ¦Паспортист ¦ 3 ¦ ¦Секретарь ¦ 3 ¦ ¦Секретарь-машинистка ¦ 3 ¦ ¦Секретарь-стенографистка ¦ 4-5 ¦ ¦Секретарь незрячего специалиста ¦ 4-8 ¦ ¦Статистик ¦ 4-5 ¦ ¦Стенографистка ¦ 4-5 ¦ ¦Счетовод ¦ 3 ¦ ¦Табельщик ¦ 2 ¦ ¦Таксировщик ¦ 2-4 ¦ ¦Учетчик ¦ 2 ¦ ¦Чертежник ¦ 3 ¦ ¦Экспедитор ¦ 2 ¦ ¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3-4 ¦ L------------------------------------------------------------+---------
Вот это удача! Да это же отличный шанс стать первым, кто прокомментирует!
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи, пожалуйста, авторизуйтесь.