ИФНС по г. Заречному Пензенской области приглашает на работу

Объявление (информация)
о приеме документов для участия в конкурсе
1.Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Заречному Пензенской области (442960, г. Заречный, Пензенская область, ул. Заречная, 1,Телефон: (8412) 65-23-10; Телефакс: (8412) 65-23-03; E-mail: i 5838@m38.r58.nalog.ru) в лице начальника ИФНС России по г. Заречному Пензенской области Ганина Александра Геннадьевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Заречному Пензенской области утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области от 21 ноября 2005г. объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок.



Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Денежное содержание старшего государственного налогового инспектора состоит из:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
4060 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
1053 руб.

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах
При стаже гражданской службы

(в процентах)

от 1 года до 5 лет - 10

от 5 лет до 10 лет - 15

от 10 лет до 15 лет - 20

свыше 15 лет - 30

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
60-90% должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения
В размере одного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Материальной помощи
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных окладов денежного содержания


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление (приложение № 1 к объявлению);

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением двух черно-белых фотографий размером 4х6 см. (приложение № 2 к объявлению);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению форма 001-ГС/у;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина, (квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559):

- Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в сети Интернет на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области - www.r58.nalog.ru.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 19 марта 2010 года по 17 апреля 2010 года с 10 часов 00 минут до 16 часов 30 минут, кроме выходных и праздничных дней.

Адрес приема документов: 442965, Пензенская область, г. Заречный, ул. Заречная, 1, комната № 312, телефон: (8412) 65-23-10, факс: (8412) 61-38-43;
(E-mail: i5838@m38.r58.nalog.ru).

Конкурс планируется провести 30 апреля 2010 года в 10 часов 00 минут по адресу: 442965, Пензенская область, г. Заречный, ул. Заречная, 1, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Заречному Пензенской области, комн. № 312.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (8412) 65-23-10