МИФНС № 9 по Санкт-Петербургу приглашает на работу

Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Старшей группы должностей:

Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1



Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

· высшее профессиональное образование юридического (экономического) направления

· стаж работы по специальности или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2-х лет

· преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу
Государственный налоговый инспектор

Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад)
3608 руб.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином
1053, 1129, 1354 руб.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30% должностного оклада

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
60 - 90% должностного оклада

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
до 20% должностного оклада

Премияза выполнение особо важных и сложных заданий
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячное денежное поощрение
1 должностной

оклад

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных оклада денежного содержания

Материальная помощь
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами


Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу, каб. 331 (отдел кадров), телефон: (812) 635-98-38, факс: (812) 575-17-21, e-mail: ok.i9@nalog.spb.ru.

Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу – на сайте: www.r78.nalog.ru.

Срок представления документов на конкурс – с 18 марта по 17 апреля 2010 года.

Конкурс планируется провести 05 мая 2010 года в 15.00 часов по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу (при себе иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: 8 (812) 635-98-38.