ИФНС по Железнодорожному району г.Пензы приглашает на работу

Инспекция Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Пензы в лице её начальника Тюрина Дмитрия Дмитриевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Пензы, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области 09.10.2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:

Соответствие требованиям действующего законодательства, дающим право поступления на гражданскую службу (наличие гражданства Российской Федерации, возраст старше 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации) и отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации).

Квалификационные требования к образованию и стажу:

-высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок ИФНС России по Железнодорожному району г.Пензы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:
старший государственный
налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
4060 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
1053, 1129, 1354 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
до 30 % должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
от 60 до 90% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения
в размере должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2 месячных окладов денежного содержания

Материальной помощи
в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя


Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением одной черно-белой фотографии, размером 4 х 6 см на матовой бумаге;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

характеристику с последнего места прохождения государственной службы.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г. Пензы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 28 апреля 2010 года по 27 мая 2010 года. Время приема документов: с 9 часов до 18 часов ежедневно (по пятницам с 9 час. до 16 час. 45 мин.), кроме праздничных и выходных дней.

Адрес приема документов и проведения конкурса: ул. Московская, 81, Пенза, 440600, Инспекция Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г. Пензы, комн. № 25. Контактный телефон: (8412) 58-90-21, Телефакс: (8412) 58-90-03; E-mail: i5834@m34.r58.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс планируется провести 16 июня 2010 года в 10 часов.

Начальник Инспекции
Федеральной налоговой службы
по Железнодорожному району г.Пензы Д.Д.Тюрин