Новости ФНС

ИФНС по г. Крымску приглашает на работу

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по г. Крымску.

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по г. Крымску

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Крымску Краснодарского края (353380, Краснодарский край, гор.Крымск, ул.50 лет Октября № 20а, т. (86131) 4-23-54, факс (86131) 2-11-30, в лице исполняющей обязанности начальника инспекции Кононовой Татьяны Николаевны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Крымску Краснодарского края, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Крымску Краснодарского края:

1. специалиста эксперта юридического отдела;
2. старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1;

2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
- специалиста-эксперта юридического отдела - высшее образование по специальности «Юриспруденция» «Правоведение», без предъявления требований к стажу;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 – высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», без предъявления требований к стажу.
Условия работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.

3. Начало приёма документов для участия в конкурсе – с момента опубликования объявления по 29.06.2010 года.

4. Адрес места приёма документов для участия в конкурсе: 353380, Краснодарский край, гор.Крымск, ул.50 лет Октября № 20а, Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Крымску Краснодарского края, каб. 301, т. 4-23-54, режим работы с 9.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00 часов. Ответственный за приём документов – эксперт отдела финансового обеспечения Клюева Людмила Ивановна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографий;
- копию паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копию документов воинского учета;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 353380, Краснодарский край, гор.Крымск, ул. 50 лет Октября № 20а, ИФНС России по г.Крымску Краснодарского края, каб. 301, телефон: 4-23-54, факс: 21130, e-mail: i233700@23.nalog.ru.). Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

7. Ориентировочная дата проведения конкурса - в 11 часов 29 июля 2010 года по адресу: Краснодарский край, гор.Крымск, ул.50 лет Октября № 20а, каб.301..

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включение в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Крымску Краснодарского края, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы не более 25. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знаний участников конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

9. Победитель конкурса определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признаётся участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Инспекции.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв. Претендент (кандидат), а также граждане, не допущенные к участию в конкурсе, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издаётся приказ ИФНС России по г.Крымску Краснодарского края о назначении победителя и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по г.Крымску Краснодарского края с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю и сайте www.superJob.ru.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начать дискуссию