Сегодня проблема задолженности по заработной плате в организациях-банкротах остается одной из наиболее острых социальных проблем. Между тем, именно правовая неосведомленность граждан не позволяет им в полном объеме защитить свои права при проведении процедур банкротства, а значит повысить шансы на получение зарплаты.
К 1 апреля 2011 года непогашенная задолженность по заработной плате, включенная в реестр требований кредиторов предприятий-банкротов составила 327,5 млн. рублей. За первые три месяца года этот долг уменьшился более чем на 10,5 миллиона рублей. Управление ФНС России по Республике Башкортостан проводит ежемесячный мониторинг задолженности по заработной плате – на основании данных, представляемых арбитражными управляющими.
Однако зачастую арбитражные управляющие нарушают установленную ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» очередность оплаты труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. При этом указать на это вольное или невольное «упущение» бывает некому. В результате шансы на то, что зарплата работнику после банкротства организации будет полностью выплачена, сильно снижаются.
Помочь гражданам в решении этой проблемы должны утвержденные 29 марта 2011 года рекомендации Межведомственного координационного совета по вопросам погашения просроченной задолженности по заработной плате при Правительстве Республики Башкортостан. Они направлены на защиту прав работников на получение заработной платы при прекращении деятельности работодателя или его неплатежеспособности и, надеемся, смогут способствовать протекции трудовых интересов работников предприятий-банкротов.
К 1 апреля 2011 года непогашенная задолженность по заработной плате, включенная в реестр требований кредиторов предприятий-банкротов составила 327,5 млн. рублей. За первые три месяца года этот долг уменьшился более чем на 10,5 миллиона рублей. Управление ФНС России по Республике Башкортостан проводит ежемесячный мониторинг задолженности по заработной плате – на основании данных, представляемых арбитражными управляющими.
Однако зачастую арбитражные управляющие нарушают установленную ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» очередность оплаты труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. При этом указать на это вольное или невольное «упущение» бывает некому. В результате шансы на то, что зарплата работнику после банкротства организации будет полностью выплачена, сильно снижаются.
Помочь гражданам в решении этой проблемы должны утвержденные 29 марта 2011 года рекомендации Межведомственного координационного совета по вопросам погашения просроченной задолженности по заработной плате при Правительстве Республики Башкортостан. Они направлены на защиту прав работников на получение заработной платы при прекращении деятельности работодателя или его неплатежеспособности и, надеемся, смогут способствовать протекции трудовых интересов работников предприятий-банкротов.
Начальник отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства К.Н. Чекмышев
Начать дискуссию