Тема «серых» зарплат, или зарплат «в конвертах», в последние годы очень распространена в средствах массовой информации, на совещаниях всех уровней. Но это забота не только властных структур. Ни один работник не должен оставаться безучастным к проблеме легализации заплат, получая свой заработок «в конверте». Ведь при легализации заработка наиболее полно защищаются интересы работника, такие, как:
– накопление личных средств на лицевом пенсионном счете и в перспективе – достойная пенсия;
– повышение престижности его должности и его социального статуса, так как зарплата становится официальной, «белой». Повышение степени его социальной защищенности, в том числе в судебных спорах по трудовому праву;
– возможность получить кредит в банке и товар в кредит в магазине, а также возможность выступить поручителем для других граждан;
– возможность воспользоваться имущественным налоговым вычетом при приобретении жилья.
Да и по мнению самих предпринимателей-работодателей, работники, имеющие зарегистрированный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют свою защищенность и поэтому работают лучше, ответственнее, «держатся» за такое место работы, что в свою очередь увеличивает эффективность их трудового вклада и, соответственно, увеличивает прибыль предпринимателя.
Уровень заработной платы должен быть не ниже среднестатистического по соответствующей отрасли. Официальная зарплата ниже такого уровня может привлечь внимание налоговиков и послужить причиной тщательной проверки такой организации.
Если удастся вывести всю зарплату из «тени», социальные проблемы нашего населения во многом будут решены.
В Инспекции ФНС России № 4 по КБР организован телефон доверия, по которым физические и юридические лица могут сообщать о нарушениях, связанных с выплатой зарплаты и т.д.
Еще раз напоминаем контактный телефон доверия: 8 (86631)4-43-29.
Отдел работы с налогоплательщиками МР ИФНС России № 4 по КБР.
Начать дискуссию