Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Сахалинской области в лице начальника Якушина Антона Евгеньевича, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Сахалинской области, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области «01» апреля 2011 г., предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 5 по Сахалинской области на 2013-2014 г.г:
На должность ведущей группы должностей:
начальник отдела общего обеспечения;
начальник отдела финансового обеспечения;
начальник правового отдела;
начальник отдела информатизации;
начальник аналитического отдела;
заместитель начальника аналитического отдела;
начальник отдела регистрации и учета налогоплательщиков;
заместитель начальника отдела регистрации и учета налогоплательщиков;
начальник отдела работы с налогоплательщиками;
заместитель начальника отдела работ с налогоплательщиками в территориальном обособленном рабочем месте г. Курильск;
заместитель начальника отдела работ с налогоплательщиками в территориальном обособленном рабочем месте г. Северо-Курильск;
заместитель начальника отдела работ с налогоплательщиками в территориальном обособленном рабочем месте пгт. Южно-Курильск;
заместитель начальника отдела работ с налогоплательщиками в территориальном обособленном рабочем месте г. Долинск;
начальник отдела камеральных проверок;
начальник отдела обеспечения процедур банкротства;
начальник отдела выездных проверок;
заместитель начальника отдела выездных проверок;
начальник отдела урегулирования задолженности;
заместитель начальника отдела урегулирования задолженности.
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования.
к стажу (опыту) работы:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или менее четырех лет стажа работы по специальности.
к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.
к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
подбора и расстановки кадров, управления персоналом;
взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;
подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 09 часов 00 минут «30» ноября 2012 года, окончание - 17 часов 00 минут «20» декабря 2012 года.
3. Адрес места приема документов: г. Корсаков, ул. Гвардейская, 1,отдел кадров, в каб. 506, Межрайонная ИФНС России № 5 по Сахалинской области ежедневно.
Справки по телефону (42435) 4-04-22, факс (42435) 4-03-23
4. Документы, представляемые для участия в конкурсе:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79 –ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копия свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации 559 от 18.05.2009; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации
5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Предположительная дата проведения второго этапа конкурса – 16.01.2013
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Корсаков, ул. Гвардейская 1, кабинет № 506, Межрайонная ИФНС России № 5 по Сахалинской области, телефон: 4-04-22, факс 4-03-23, e-mail: i6504@m04.r65.nalog.ru.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 5 по Сахалинской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 5 по Сахалинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Межрайонная ИФНС России № 5 по Сахалинской области предлагает претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы ознакомиться с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, который расположен на сайте управления www.r65.nalog.ru в разделе «Кадровая политика», «Сведения о государственной службе».
Начать дискуссию