МИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области объявляет конкурс вакансий

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А».Факс: 21-10-12, 21-10-10. e-mail: i6447@m47.r64.nalog.ru в лице начальника инспекции Бурутина Вячеслава Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок

К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.

К профессиональным знаниям государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.

Основные права и обязанности государственного налогового инспектора, а так же запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18, Федерального закона от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, государственный налоговый инспектор обязан:

- проводить выездные проверки налогоплательщиков по вопросам соблюдения налогового законодательства в части налогов, отнесенных к компетенции отдела;

- обеспечивать качественную и своевременную подготовку документов регламентирующих проведение выездной налоговой проверки в соответствие с утвержденными формами ФНС России;

- неукоснительно соблюдать порядок работы с документами для служебного пользования;

- обеспечивать качественное и своевременное оформление результатов проверки;

- обеспечивать качественное и своевременное оформление проекта решения об привлечение (отказе) в привлечении к налоговой ответственности по выявленным нарушениям;

- обеспечивать составление и своевременное представление отчетности руководству Инспекции и в вышестоящую налоговую инспекцию;

- обеспечивать своевременное и обоснованное составление протокола об административном правонарушении, ведение административного производства;

- качественно и своевременно выполнять задания руководства Инспекции и вышестоящей налоговой инспекции;

- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- обеспечивать ведения делопроизводства в соответствии с утвержденной инструкцией о порядке делопроизводства в инспекции, обеспечивать сохранность документов полученных при проведение выездной налоговой проверки, в соответствии со ст. 93.1 НК РФ и переданных из других отделов;

- при истребовании документов в порядке ст. 93.1 поручение для истребования документов составлять с учетом всех регламентов и инструкций, приказов ФНС и УФНС по Саратовской области;

- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы, и обеспечивать полноту и качество заполнения информационных ресурсов отдела;

- применять опыт работы в налоговых органах в практической деятельности;

- заниматься самообразованием в целях повышения профессиональных знаний и уровня подготовки;

- осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с закрепленными направлениями деятельности и /или конкретными поручениями руководителя Инспекции

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3825 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе 16.01.2013, окончания 05.02.2013.

Документы принимаются по адресу: 410038, Саратов, ул. Соколовогорская, 8 А, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, кадровое подразделение, комн. № 305, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.00. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Казакова Татьяна Вячеславовна. Тел.21-10-10.

Предполагаемая дата конкурса 06.03.2013.

Для участия в конкурсе гражданин представляет:

- личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р (с изменениями от 16.10.2007);

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы службы);

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 №559 (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей претендующего на должность федеральной государственной службы);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4) в строгой одежде выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и овала, 1 фотография 4х6 черно-белая.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007);

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Налогового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области, по адресу: www.r64.nalog.ru

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.