1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г.Тулы (Тула, ул. Тургеневская 66, телефон: (4872) 35-94-14, факс (4872) 35-96-75 в лице её начальника Тарасовой Т.Л.., действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г.Тулы, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области Алехиным С.Н. 21.03.2011г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
государственного налогового инспектора
- по образованию: высшее профессиональное образование соответствующего направлению деятельности отдела;
- по стажу работы: без предъявления требований к стажу работы по специальности.
3. Прием документов будет проводится с 23 января 2013г. по 13 февраля 2013г. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.
4. Адрес места приема документов: 300041, г.Тула, ул. Тургеневская, 66, Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Тулы, комн. 802, тел.: 35-94-14, факс: 35-96-75, e-mail:i7107@m07.r71.nalog.ru.
Ответственный за прием документов Ловякина Любовь Вячеславовна – главный специалист - эксперт отдела общего обеспечения.
5. Для участия в конкурсе представляет следующие документы:
5.1. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя;
5.2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
5.3. Гражданин Российской Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. №667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенная в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документов, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну
м) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс будет проводится по истечении срока, объявленного для предоставления документов, по адресу: 300041, Тула, ул. Тургеневская 66, Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г.Тулы, комн. № 802.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 300041, Тула, ул. Тургеневская 66, телефон 35-94-14. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.r71.nalog.ru).
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – для претендентов - 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
ИФНС по Центральному району г.Тулы ищет кадры
Инспекция ФНС России по Центральному району г.Тулы проводит конкурс на замещение вакантной должности.
Приложение: Образец личного заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа; анкета.
Начать дискуссию